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2018福建廈門市集美城發(fā)環(huán)衛(wèi)有限公司招聘8人公告

2018-10-10 17:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 226| 評(píng)論: 0

摘要: 廈門市集美城市發(fā)展有限公司,系集美區(qū)政府國(guó)有獨(dú)資公司,其前身是廈門市集美建設(shè)發(fā)展有限公司(1993年成立)、廈門市文化旅游投資開發(fā)有限公司(2008年成立)、廈門市集美市政園林工程有限公司(1992年成立)等3 ...
2018福建廈門市集美城發(fā)環(huán)衛(wèi)有限公司招聘8人公告

廈門市集美城市發(fā)展有限公司,系集美區(qū)政府國(guó)有獨(dú)資公司,其前身是廈門市集美建設(shè)發(fā)展有限公司(1993年成立)、廈門市文化旅游投資開發(fā)有限公司(2008年成立)、廈門市集美市政園林工程有限公司(1992年成立)等3家企業(yè)于2014年2月整合組建而成。

公司現(xiàn)注冊(cè)資本8億元,主要業(yè)務(wù)涵蓋市政園林設(shè)施維護(hù)與管理、政府工程代建、文化旅游宣傳推廣、景區(qū)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、代政府融資、項(xiàng)目招商、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等內(nèi)容。公司下轄廈門市集美建設(shè)發(fā)展有限公司、廈門市集美城發(fā)旅游有限公司、廈門市集美市政園林有限公司、廈門市集美城發(fā)物業(yè)有限公司、廈門市集美城發(fā)環(huán)衛(wèi)有限公司等6家子公司;內(nèi)設(shè)黨辦、辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、總工辦、前期部、工程一部、工程二部、經(jīng)營(yíng)部、資產(chǎn)部、文化旅游部、市政園林部等部門。

廈門市集美城發(fā)環(huán)衛(wèi)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)管理、人事內(nèi)勤、法務(wù)專員等崗位,招聘人數(shù)8人,招聘有效期2018年9月29日至2018年10月28日,具體招聘條件如下:

1、招聘崗位:業(yè)務(wù)二部-業(yè)務(wù)管理B (1人)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)(鎮(zhèn)街)對(duì)外業(yè)務(wù)對(duì)接,包括考評(píng)迎檢、業(yè)務(wù)巡查、新業(yè)務(wù)對(duì)接及對(duì)外包單位的監(jiān)管等工作;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)內(nèi)部日常管理進(jìn)行監(jiān)督;

3) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

任職要求:

1) 45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2) 能熟練操作各種辦公軟件;

3) 具有較好的溝通協(xié)調(diào)和處事能力,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4) 為人誠(chéng)實(shí)正直,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5) 有從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、招聘崗位:綜合部-人事內(nèi)勤( 1人)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)公司人員考勤復(fù)核、人員異動(dòng)復(fù)核、人員入離職手續(xù)辦理以及人員工傷申報(bào)、商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷辦理;

2) 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂、社保管理;

3) 協(xié)助開展公司招聘工作;

4) 負(fù)責(zé)管理員工檔案、合同檔案等;

5) 負(fù)責(zé)市級(jí)、區(qū)級(jí)優(yōu)惠政策申領(lǐng);

6) 上傳下達(dá),與片區(qū)人事內(nèi)務(wù)對(duì)接相關(guān)事項(xiàng);

7) 協(xié)助上級(jí)開展公司的各項(xiàng)人力資源管理工作。

任職要求:

1) 性別不限,年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,身體健康;

2) 三年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具備三級(jí)或以上人力資源管理師證書;

3) 具備人力資源六大模塊理論知識(shí)及操作事務(wù),了解勞動(dòng)人事、社保公積金、廈門市工會(huì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策;

4) 有親和力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的領(lǐng)悟及應(yīng)變能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5) 熟練使用Office辦公應(yīng)用軟件,熟練操作Excel函數(shù)。



3、招聘崗位:綜合部-法務(wù)專員( 1人)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)擬訂、審核各類合同及相關(guān)法律類文件;

2) 協(xié)助處理公司相關(guān)的法律事宜;

3) 參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修訂;

4) 參與各部門的法律咨詢,提供專業(yè)的法律意見、建議;

5) 能對(duì)公司各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)和宣傳教育工作。

任職要求

1) 年齡25-45歲,性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);

2) 具備三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3) 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的邏輯思考能力及應(yīng)變能力;

4) 通過司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

5) 具備較強(qiáng)的溝通能力及方案撰寫能力。

4、招聘崗位:業(yè)務(wù)二部-綜合內(nèi)務(wù)(行政文秘)( 1人)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的相關(guān)工作事宜,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好通知與協(xié)調(diào)工作;

2) 負(fù)責(zé)擬寫部門各類工作總結(jié)、方案措施及各類臨時(shí)性材料,督促片區(qū)做好每日各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

3) 負(fù)責(zé)登記及反饋各類投訴事件,根據(jù)事件類別將投訴內(nèi)容反饋至相關(guān)責(zé)任人員,做好回訪工作,并及時(shí)進(jìn)行歸檔;

4) 負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的收集歸檔,并定期指導(dǎo)督促片區(qū)做好相關(guān)事務(wù);

5) 做好會(huì)議后勤保障工作及其他日常工作。

任職要求

1) 年齡25-40周歲,性別不限;

2) 全日制本科學(xué)歷,文秘、行政管理或中文、漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);

3) 具備兩年以上行政文秘或綜合內(nèi)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作各種辦公軟件,具備較好的公文處理與寫作能力;

4) 善于溝通與協(xié)調(diào),能吃苦,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)高。

5、招聘崗位:質(zhì)安部-安全管理(主辦)( 1人)

崗位職責(zé):

1) 積極宣傳并認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī);

2) 擬制安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制、流程標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3) 按計(jì)劃開展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)相關(guān)部門安全作業(yè)操作流程、標(biāo)準(zhǔn)和安全駕駛等進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和跟進(jìn)督促;對(duì)外包服務(wù)單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全文明措施進(jìn)行監(jiān)管,及時(shí)下達(dá)通知書并跟進(jìn)整改,做好相關(guān)安全管理過程控制的資料收集、整理及歸檔,規(guī)避安全隱患,抑制安全事發(fā)生;

4)按計(jì)劃組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與事故分析,提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)及事故處理情況;

5) 完成本單位安排布置的其他安全生產(chǎn)檢查工作任務(wù)。

任職要求

1)男,45周歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,助工及以上職稱證書,具有安全員崗位資質(zhì)證書和駕駛證者優(yōu)先;

2)具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上事故處理等的安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

3)責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),具備較強(qiáng)事故分析和統(tǒng)計(jì)問題的能力;

4) 能適應(yīng)突發(fā)事件處置或考評(píng)檢查等加班要求;

5) 熟練運(yùn)用OFFICE、EXCEL等辦公軟件。



6、招聘崗位:質(zhì)安部-安全專員(辦事員)( 1人)

崗位職責(zé):

1) 對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)路段、清潔樓和停車場(chǎng)等進(jìn)行安全檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄,對(duì)不符合安全規(guī)范的項(xiàng)目及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改,確保質(zhì)量安全過程得到控制;

2)依計(jì)劃開展安全作業(yè)和外包服務(wù)的檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)、整改和考核,并總結(jié)推廣安全作業(yè)和外包服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

3)調(diào)查、處理一般性安全事故,及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)報(bào)告安全生產(chǎn)處理情況,并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析傷亡事故;

4)完成部門、組長(zhǎng)安排布置的其他質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查工作。

任職要求

1) 男,40周歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,持有駕駛證優(yōu)先;

2)有兩年以上相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)環(huán)衛(wèi)道路保潔、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和清潔樓現(xiàn)場(chǎng)等安全工作流程、安全操作規(guī)范、安全管理程序和服務(wù)品質(zhì)等較為熟悉的優(yōu)先考慮;

6)要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心;

4) 能適應(yīng)突發(fā)事件處置或考評(píng)檢查等加班要求;

5) 熟練運(yùn)用OFFICE、EXCEL等辦公軟件。

7、招聘崗位:質(zhì)安部-品管專員(辦事員)( 1人)

崗位職責(zé):

1) 對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)路段、清潔樓、停車場(chǎng)和外包單位承包項(xiàng)目等進(jìn)行品質(zhì)檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,并做好品質(zhì)檢查記錄,對(duì)不符合作業(yè)、服務(wù)規(guī)范的項(xiàng)目及時(shí)開具整改通知書,確保作業(yè)和服務(wù)品質(zhì)得到控制;

2)依計(jì)劃組織開展品質(zhì)宣傳、教育、培訓(xùn),總結(jié)推廣精細(xì)化作業(yè)和服務(wù)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),提高精細(xì)化作業(yè)和服務(wù)品質(zhì)管理意識(shí);

3)完成部門、組長(zhǎng)安排布置的其他品質(zhì)檢查工作。對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)路段、清潔樓和停車場(chǎng)等進(jìn)行安全檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄,對(duì)不符合安全規(guī)范的項(xiàng)目及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改,確保質(zhì)量安全過程得到控制。

任職要求

1)男,40周歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,持有駕駛證優(yōu)先;

2)具有兩年以上相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)環(huán)衛(wèi)道路保潔、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和清潔樓現(xiàn)場(chǎng)等的作業(yè)和外包服務(wù)品質(zhì)流程、標(biāo)準(zhǔn)等較為熟悉的優(yōu)先考慮;

3)要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心;

4)能適應(yīng)突發(fā)事件處置或考評(píng)檢查等加班要求;

5)能熟練運(yùn)用OFFICE、EXCEL等辦公軟件,責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

8、招聘崗位:質(zhì)安部-內(nèi)務(wù)( 1人)

崗位職責(zé):

1)協(xié)助做好部門與其他部門間的溝通協(xié)調(diào),保證上情下達(dá)和下情上報(bào),準(zhǔn)確無(wú)誤地完成交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報(bào);

2) 根據(jù)上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)要求,配合質(zhì)安部部門負(fù)責(zé)人起擬部門規(guī)章制度、方案、計(jì)劃、合同、總結(jié)等文字資料;

3) 受理和解決各種考評(píng)通報(bào)及投訴電話的整改反饋工作;

4) 擬定和發(fā)放會(huì)議通知、準(zhǔn)備會(huì)議材料、會(huì)議簽到與會(huì)議照片收集、記錄會(huì)議內(nèi)容并形成會(huì)議紀(jì)要;

5) 做好外來(lái)文件和部門合同、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要和總結(jié)等文件、資料的收集、整檔及歸檔工作;

6) 做好部門員工考勤考核統(tǒng)計(jì)、匯總及申報(bào);

7) 做好部門負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)質(zhì)量安全管理內(nèi)務(wù)事項(xiàng)方面工作。

任職要求:

1) 女,40周歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言、文秘或檔案管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2) 具有三年以上行政文秘、檔案管理等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3)要求做事細(xì)膩,有高度責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力強(qiáng);

4)熟練運(yùn)用OFFICE、EXCEL等辦公軟件。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:小李(人事部)

聯(lián)系電話:0592-6102005

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