2018年蘇州太倉(cāng)市商務(wù)局招聘公告

　　根據(jù)我局工作需要，經(jīng)研究，特面向社會(huì)公開招聘1名編外人員?，F(xiàn)將具體招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　太倉(cāng)市國(guó)際服務(wù)外包服務(wù)中心(太倉(cāng)市國(guó)際投資貿(mào)易促進(jìn)中心)辦事員 1名。

　　三、資格條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　3、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　4、本科及以上學(xué)歷，法律類、計(jì)算機(jī)(大類)類、醫(yī)藥化工類、生物工程類、電子商務(wù)等專業(yè)，具有本市戶籍。

　　5、有兩年以上工作經(jīng)歷。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2018年10月11日-10月17日16:00

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名入口

　　五、考試及資格復(fù)審

　　1、資格初審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　2、開考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

　　3、考核方式：綜合考核(筆試+面試)

　　4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力、文字組織能力等。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。

　　5、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

　　6、考試總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%=總成績(jī)，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

　　六、體檢和考察

　　1、根據(jù)考核成績(jī)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2、組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　七、公示、錄用及待遇

　　1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　2、一經(jīng)錄用，按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市國(guó)際服務(wù)外包服務(wù)中心直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　3、工資待遇：按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　八、其他

　　本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書面通知。

　　聯(lián)系電話：53123587

　　太倉(cāng)市商務(wù)局

　　2018年10月11日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168