富順縣統(tǒng)計局因工作需要，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特面向社會公開招聘經(jīng)濟普查員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位：經(jīng)濟普查工作人員，承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟普查入戶清查與登記指導、單位編碼、數(shù)據(jù)審核與處理等工作。

人數(shù)：5人。

二、報名條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律，品行端正;

2、年齡在22至35周歲(1983年9月21日至1996年9月30日出生);

3、大專及以上學歷，具有信息、計算機操作或財經(jīng)專業(yè)相關知識的同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)有下列情況之一者不得報考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、有吸食毒品經(jīng)歷的;

4、因違紀違規(guī)被開除學籍、公職或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;

5、家庭成員或者親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6、凡有先天性發(fā)育不良或近兩年內(nèi)功能性器官進行過手術者;

7、其他不適合從事普查員工作的情形。

三、招聘程序及方式

(一)報名

1、報名時間：1天，即2018年10月15日，上午9：00—12：00，下午3：00—5：30。

2、現(xiàn)場報名：報名地點在富順縣人民政府辦公大樓七樓縣統(tǒng)計局辦公室，地址：富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道中段196號。聯(lián)系電話：0813-7211593。報名時須提供《報名表》、本人身份證、戶口本、學歷證明、個人簡歷、健康證明，同時準備近期正面免冠彩色照片2張(1寸)。

(二)考試

經(jīng)資料審查、健康證明合格的人員進入考試環(huán)節(jié)，分為筆試和面試，總成績按100分計算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試與面試時間2018年10月16日，地點在縣統(tǒng)計局會議室。

(1)筆試：筆試采取閉卷方式進行。具體測試電腦操作、電子表格運用、簡要公文寫作。

(2)面試：按照招聘名額的1：2比例從高到低依次確定進入面試的人員(最后一名成績相同的，可一并進入面試人員名單)。面試采取結構化面試方式，面試時間8分鐘(審題3分鐘、答題5分鐘)，主要考核崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力等依筆試成績。

(三)公示

1、富順縣統(tǒng)計局確定擬聘用人員后，由縣統(tǒng)計局進行公示。公示內(nèi)容包括姓名、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)富順縣統(tǒng)計局審定后，與富順縣匯川人力資源開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，不予聘用。

2、因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次遞補。

四、用工方式

確定聘用人員，由富順縣匯川人力資源開發(fā)有限公司與其簽訂《勞動合同》，并派遣至富順縣統(tǒng)計局工作(試用期1個月)，試用期滿由富順縣統(tǒng)計局組織對聘用進行考核，試用期考核不合格的退回。

五、工資待遇

(一)工資待遇不低于全市最低工資標準;

(二)用人單位按政策規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)。其中，單位部分由用人單位繳納，個人部分由受聘者個人承擔(從個人工資中代扣);

(三)按國家規(guī)定享受相關休假待遇;

(四)交通、食宿費用自理。

招聘經(jīng)濟普查普查員報名表

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