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2018年河南省許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公告

2018-10-11 20:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 457| 評論: 0

摘要: 為滿足許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局日常機關(guān)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘督導(dǎo)輔助人員8人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位督導(dǎo)輔助人員,負責(zé)全市重點項目督導(dǎo)輔助、老庭院改造提升項目督導(dǎo)輔助工作等。二、應(yīng)聘條 ...
2018年河南省許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公告

為滿足許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局日常機關(guān)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘督導(dǎo)輔助人員8人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

督導(dǎo)輔助人員,負責(zé)全市重點項目督導(dǎo)輔助、老庭院改造提升項目督導(dǎo)輔助工作等。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀現(xiàn)象。

2.具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責(zé)任感,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密,吃苦耐勞,能夠勝任加班加點工作;

3.不限專業(yè),具有國家承認大專以上學(xué)歷;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

5.限許昌地區(qū);

6.服從組織分配,身體健康,適合崗位工作需要。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.其他不適合崗位要求的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名形式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點為:許昌市市民之家401窗口。

2.報名時間:10月12日(上午9:00—12:00,下午15:00—17:00)。

3.報名提交材料:

(1)報名者須遞交《許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督導(dǎo)輔助人員報名表》1份(本表可到報名現(xiàn)場填寫)。

(2)本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

4.資格審查:報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

報名人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

5.領(lǐng)取應(yīng)試通知書:資格審查合格者,持身份證于10月16日(下午15:00—17:00)到市民之家401窗口領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

6.報名費用:本次招聘不收取報名費。

(三)組織考試

參加考試人員,應(yīng)隨帶身份證、應(yīng)試通知書,按規(guī)定時間和地點參加考試,未按規(guī)定時間和地點參加考試的,視作自動放棄。

1.筆試:由市住建局統(tǒng)一出題進行考試,筆試滿分為100分。筆試時間及地點以《應(yīng)試通知書》為準。

2.面試:根據(jù)擬聘用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點另行通知。

3.成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄取。

(四)體檢

在許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站公布考試總成績。根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。

(五)考察

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補??疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

(六)聘用

根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

四、人員管理和工資待遇

所聘人員采取勞務(wù)派遣的用人方式。人員工資按我市最低工資標準發(fā)放。市住建局負責(zé)對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期1個月,試用期滿考核不合格的,不再聘用??己撕细竦娜藛T,簽訂勞動合同。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及其他符合合同解除和終止條件的,予以辭退。

咨詢電話:0374—2161559。

本次招聘工作由許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督導(dǎo)輔助人員報名表

許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2018年10月11日



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