2018年防城港市森林公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　因工作需要，防城港市森林公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品德端正，身心健康，熱愛公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;

　　(三)年滿20周歲以上、35周歲以下(1983年9月至1998年9月期間出生)，男性身高須在170cm(含)以上，女性身高須在158cm(含)以上;

　　(四)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機(jī)，文秘、中文、漢語言文學(xué)及新聞采編專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　(五)在市級以上新聞刊物上發(fā)表過文章的優(yōu)先考慮(須提供相關(guān)材料作為參考)。

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.在讀普通高中(中專)或者普通高等院校的;

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、招聘職位性質(zhì)

　　此次公開招聘的警務(wù)輔助人員，不具備公務(wù)員或人民警察身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　三、 招聘程序

　　(一)報名

　　1.崗位查詢。報考人員自2018年10月12日起，可通過防城市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)查閱招聘簡章等相關(guān)招聘信息。

　　2.報名方式。報名時間為2018年10月15日至 2018年10月19日工作日的每天上午8：00--12：00，下午3：00—6：00，報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)：防城港市森林公安局公安局政秘科(防城港市港口區(qū)常山新區(qū)赤港街)，報名咨詢電話：0770-6105287 黃警官。

　　3.報名手續(xù)。報名者持本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、1張近期一寸免冠彩色照片及能夠證明所需條件的證明材料等辦理報名手續(xù)，并到現(xiàn)場報名點(diǎn)填寫提交《防城港市森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》。

　　(二)資格審查。由防城港市森林公安局組織人員根據(jù)公開招聘崗位要求對報名者進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試。資格審查合格的報考人員均具有進(jìn)入筆試的資格，筆試內(nèi)容主要測試寫作能力，時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試。面試采取面談考察方式進(jìn)行，主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往技巧和舉止儀表等。時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與政審考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　(六)公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在防城港市森林公安局辦公區(qū)內(nèi)張貼公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，招聘單位可以從其他報考人中按照考試成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用

　　(一)試用期

　　1.由防城港市森林公安局根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審考察、體檢、公示的結(jié)果，確定聘用人員名單，并按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定和聘用人員簽訂1年勞動合同，聘用人員實行2個月試用期，試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

　　2.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)，考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，可以續(xù)聘。

　　(二)工資待遇

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　試用期每月2000元，正式簽訂合同每月3642元(含五險保障金，實領(lǐng)2500元),待防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法出臺后，遵照相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.統(tǒng)一繳納社會保障費(fèi)。

　　3.工作滿1年以上的，享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

　　防城港市森林公安局

　　2018年10月12日

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