臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2012年9月，現(xiàn)為臨沂蒙山旅游度假區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，是全區(qū)投融資、開發(fā)建設(shè)和項(xiàng)目引進(jìn)的重要平臺(tái)，主要承擔(dān)市場(chǎng)化投融資、基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)、旅游商品開發(fā)銷售、旅游資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和景區(qū)項(xiàng)目開發(fā)等工作。為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引集聚優(yōu)秀人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層管理人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

(一)臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

(二)臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

(三)臨沂興蒙旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

二、招聘條件和要求

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德，無不良履職記錄和不良行為記錄。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、旅游開發(fā)管理和資本運(yùn)營(yíng)管理等工作，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，工作業(yè)績(jī)突出。

4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)崗位要求

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位要求的資格條件

(1)專科及以上學(xué)歷。

(2)年齡在45周歲以下。

(3)熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)程，掌握政府平臺(tái)公司的管理、運(yùn)行和協(xié)調(diào)，具有企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作、投融資或工程管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)在旅游類、金融類、投資類、工程建設(shè)類等公司擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)，或擔(dān)任中層職務(wù)滿3年。

(5)熟悉旅游產(chǎn)業(yè)政策和金融、財(cái)稅、審計(jì)政策，擅長(zhǎng)公司運(yùn)作，具有完整的項(xiàng)目投融資成功案例或文化旅游創(chuàng)意、品牌策劃推廣成功案例。

(6)對(duì)在國有企業(yè)工作滿3年的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬資格條件。

2、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求的資格條件

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2)年齡在45周歲以下。

(3)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策和先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資類專業(yè)技能。

(4)具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、投融資和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。

(6)對(duì)在國有企業(yè)工作滿3年的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬資格條件。

(三)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分或者尚在影響期內(nèi)的;

5、因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資金嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

7、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、業(yè)績(jī)考評(píng)、組織考察、面試答辯、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名起止時(shí)間： 2018年10月16日8：30-2018年10月31日17：00。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過山東公共招聘網(wǎng)(www.ggzp.sdhrss.gov.cn)、臨沂市人力資源和社會(huì)保障局(www.lyrs.gov.cn)或臨沂蒙山旅游度假區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.mengshan.gov.cn)下載《臨沂蒙山旅游度假區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘高層管理人員報(bào)名登記表》(附件1)和《誠信承諾書》(附件2)，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,并按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(msrsks@163.com),郵件及文件格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、相關(guān)報(bào)名材料：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明;(2)工作經(jīng)歷和任職佐證材料;(3)近五年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)佐證材料;(4)負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程等相關(guān)佐證材料;(5)近期2寸免冠彩色招聘1張(格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰);(6)對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。上述材料報(bào)名掃描打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵件形式一并發(fā)送至公開招聘指定報(bào)名郵箱(msrsks@163.com)。

(二)資格審查，確定初步人選

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行資格審查，確定初步人選。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)業(yè)績(jī)考評(píng)，確定面試人選

組織有關(guān)專家成立專業(yè)評(píng)審組，對(duì)初步人選進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，根據(jù)業(yè)績(jī)考評(píng)成績(jī)高低按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。逾期未收到電話通知的應(yīng)聘人員，即屬于考評(píng)未通過或業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果未進(jìn)入前5名的情形，不再另行通知。招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的材料保密，所有報(bào)名材料不予退回。

(四)組織考察

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人選進(jìn)行組織考察，考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。

(五)面試答辯

對(duì)考察通過的面試人選進(jìn)行集中面試答辯。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效身份證原件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試答辯的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。面試答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)考評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。業(yè)績(jī)考評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定擬聘用人選。

(六)體檢

體檢參照通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織擬聘用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格者、體檢弄虛作假者、隱瞞不適宜工作病史者，取消聘用資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)公示聘用

體檢合格后，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。如出現(xiàn)某崗位無適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致的，將延期招聘或終止招聘。

四、聘用管理

1、聘用人員試用期6個(gè)月，對(duì)試用期滿考核合格者正式聘用，聘期三年，每個(gè)聘期期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。對(duì)試用期滿考核不合格者或年度考核不合格者予以解聘。試用期期間，擬聘用人員只發(fā)放基本年薪?；灸晷接晒景丛缕骄l(fā)放。

2、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同制，按照有關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。

3、聘用人員薪酬待遇實(shí)行年薪制，薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和獎(jiǎng)勵(lì)收入組成，其中：基本年薪與企業(yè)在職職工年平均工資掛鉤，績(jī)效薪酬與企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等因素掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)超額完成情況掛鉤。

(1)總經(jīng)理崗位基本年薪為12萬元，副總經(jīng)理崗位基本年薪為9.6萬元，財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位基本年薪為8.4萬元。

(2)績(jī)效年薪為基本年薪乘以績(jī)效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)，績(jī)效年薪系數(shù)根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，最高不超過1.5。

(3)獎(jiǎng)勵(lì)收入根據(jù)企業(yè)產(chǎn)值、利潤(rùn)額等企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況確定，按照有關(guān)規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)核定，主要用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)管理人員和內(nèi)部員工，由企業(yè)自主進(jìn)行分配。企業(yè)高層管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)收入分配標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、聘用人員如符合省、市出臺(tái)的引進(jìn)人才的相關(guān)政策條件，可享受相關(guān)政策待遇。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本簡(jiǎn)章由臨沂蒙山旅游度假區(qū)公開招聘國有企業(yè)高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢，咨詢電話：0539-5251787。

(四)公司駐地：臨沂蒙山旅游度假區(qū)龜蒙景區(qū)駐地。

附件：

1.《臨沂蒙山旅游度假區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高層管理人員報(bào)名登記表》

2.《誠信承諾書》

臨沂蒙山旅游度假區(qū)公開招聘國有企業(yè)高層管理人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年10月16日

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