因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員35名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛醫(yī)學(xué)，有良好職業(yè)道德與責(zé)任心;

(三)身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

三、招聘崗位及要求

具體崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《縉云縣人民醫(yī)院(浙大一院分院)公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

(注:35周歲及以下是指1982年10月24日及以后出生)

四、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。由醫(yī)院人事科牽頭組織，相應(yīng)職能科室配合，院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2018年10月24日上午8：30—11：30

3、報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣人民醫(yī)院門診六樓601室

4、報(bào)名要求：

現(xiàn)場報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片1張并填寫報(bào)名表(報(bào)名表詳見附件2)，請自行到網(wǎng)上下載，認(rèn)真如實(shí)填寫。

(二)資格審核

人事科根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷等基本條件開展資格初審。審核與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。

(三)理論考試

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：醫(yī)院技能培訓(xùn)中心

3、形式：機(jī)考或筆試

4、內(nèi)容：醫(yī)生崗位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識，其它專業(yè)考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;護(hù)理、康復(fù)治療師、檢驗(yàn)科、藥劑科、電工崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(四)操作技能考核

1、時(shí)間：時(shí)間另行通知

2、地點(diǎn)：醫(yī)院技能培訓(xùn)中心

3、內(nèi)容：醫(yī)生崗位考核臨床技能操作,護(hù)理崗位考核護(hù)理技能操作。醫(yī)生崗位由醫(yī)務(wù)科組織，護(hù)理崗位由護(hù)理部組織。院監(jiān)會(huì)從招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽專業(yè)相對應(yīng)專家參與考核。主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、應(yīng)急能力、專業(yè)水平。

(五)組織面試

1、時(shí)間另行通知

2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

3、面試由招聘考評小組辦公室組織，考務(wù)人員由主考和招聘專家組成(不少于5人)，所需人員由院監(jiān)會(huì)從招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等方面。

(六)成績計(jì)算

醫(yī)生、護(hù)理崗位綜合成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績組成，按百分制計(jì)分，筆試成績占總成績的40%，技能測試成績占30%，面試成績占30%。

康復(fù)治療師、檢驗(yàn)科、藥劑科、電工崗位綜合成績由筆試成績、和面試成績組成，按百分制計(jì)分，筆試成績和面試成績各占50%。

超聲打字員崗位、內(nèi)鏡清洗工崗位、門診收費(fèi)員崗位綜合成績即是面試成績，按百分制計(jì)分。

(七)組織體檢

參加體檢的人員根據(jù)綜合成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位給予遞補(bǔ)。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績和技能考核成績之和高的列為體檢對象，筆試成績和技能考核成績之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績高者列為體檢對象。體檢在本醫(yī)院進(jìn)行，按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(八)考察

體檢合格的確定為考察對象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示聘用

對考察合格的人員在縉云縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，廉潔自律，嚴(yán)格把好審查、考評等關(guān)口，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。

本公告由縉云縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣人民醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話：3147709)

縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事教育科(聯(lián)系電話：3134813)

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(舉報(bào)投訴電話：3127520)

縉云縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組(舉報(bào)投訴電話：3025024)

1、縉云縣人民醫(yī)院(浙大一院分院)公開招聘編外人員計(jì)劃表

2、報(bào)名表

縉云縣人民醫(yī)院

2018年10月12日

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