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2018年湖北師范大學(xué)招聘公告

2018-10-17 16:44| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 213| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年湖北師范大學(xué)招聘公告   一、學(xué)校簡(jiǎn)介   湖北師范大學(xué)是一所以人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)為重點(diǎn),以教師教育為特色,以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校,具有碩士學(xué)位授予 ...
2018年湖北師范大學(xué)招聘公告

   2018年湖北師范大學(xué)招聘公告

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  湖北師范大學(xué)是一所以人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)為重點(diǎn),以教師教育為特色,以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校,具有碩士學(xué)位授予權(quán),是全國(guó)本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。

  學(xué)校位于黃石市中心城區(qū),規(guī)劃占地2002畝,校舍總面積60余萬(wàn)平方米。學(xué)校襟江帶湖,含山蓄水,綠茵廣場(chǎng)、曲徑小道、花壇公園、樓臺(tái)亭榭、形象雕塑、書(shū)畫(huà)走廊等自然人文景觀錯(cuò)落有致,相映成輝,風(fēng)光宜人,環(huán)境優(yōu)美,曾被評(píng)為"湖北省綠化先進(jìn)單位"、"湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位"、"湖北省安全文明單位"、"湖北省園林式單位"和"湖北省最佳文明單位",是讀書(shū)治學(xué)和陶冶情操的理想場(chǎng)所。

  設(shè)有20個(gè)教學(xué)院,6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),3個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn),63個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),66個(gè)本科專業(yè)。建有3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè),6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,7個(gè)省級(jí)品牌專業(yè),1門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程,16門(mén)國(guó)家級(jí)、省級(jí)資源共享課、視頻公開(kāi)課/省級(jí)精品課程,8個(gè)湖北省戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目,1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地,6個(gè)省級(jí)研究生教育創(chuàng)新基地(工作站)。

  近五年,共承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目和橫向課題700余項(xiàng),獲發(fā)明專利和實(shí)用新型專利30余項(xiàng),科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng),其中教育部?jī)?yōu)秀人文社科成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。教師公開(kāi)出版學(xué)術(shù)專著、教材262部,發(fā)表科研論文4254篇,其中被SCI等三大檢索收錄904篇。學(xué)校被授予"科技服務(wù)湖北先進(jìn)單位"和"科技進(jìn)步先進(jìn)單位"。

  學(xué)校廣泛開(kāi)展國(guó)際交流與合作,已與美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、澳大利亞、新西蘭、印度、日本等國(guó)家40多所高校及教育、科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)持聘請(qǐng)外籍教師、知名專家學(xué)者來(lái)校任教、講學(xué),接受海外留學(xué)生來(lái)校進(jìn)修和攻讀學(xué)位,派遣教師到國(guó)外進(jìn)修、教學(xué)和進(jìn)行合作研究,派遣學(xué)生到國(guó)外大學(xué)學(xué)習(xí)深造。目前學(xué)校已在英國(guó)建立了湖北省屬高校在歐洲唯一的一所孔子學(xué)院,在北愛(ài)爾蘭建有8所孔子課堂和1個(gè)武術(shù)中心。學(xué)校中外合作辦學(xué)項(xiàng)目不斷拓展,國(guó)際合作辦學(xué)格局良好。

  1973年建校以來(lái),共培養(yǎng)各類畢業(yè)生近10萬(wàn)人,畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎(chǔ)教育第一線。學(xué)校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量,是培養(yǎng)湖北省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。站在新的歷史起點(diǎn)上,學(xué)校將牢固樹(shù)立"五大發(fā)展"理念,全面深化教育教學(xué)改革,不斷加快內(nèi)涵建設(shè),大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力創(chuàng)建特色鮮明、省屬一流、高水平的地方應(yīng)用型師范大學(xué),為我國(guó)師范教育事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  二、招聘崗位和數(shù)量

  附:《2018湖北師范大學(xué)招聘崗位表》

  三、聯(lián)系方式

  有意應(yīng)聘者,請(qǐng)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)、連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱,郵件主題格式統(tǒng)一為:應(yīng)聘XX二級(jí)單位+專業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng),例:應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+工商管理+博士+武漢大學(xué)+高校人才網(wǎng)。

  聯(lián)系單位:湖北師范大學(xué)人事處

  聯(lián)系電話:0714-6575256

  出政編碼:435002

  招聘郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn

  聯(lián)系人:郭老師

  四、湖北師范大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)政策及待遇

  一、基本要求

  1.素質(zhì)要求:熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。年富力強(qiáng),身體健康。應(yīng)聘者需具備基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力,有較高的外語(yǔ)水平。

  2.學(xué)歷要求:應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士研究生畢業(yè),本碩博階段的學(xué)科專業(yè)方向一致或相近,且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)。部分學(xué)科可放寬至全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生,且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點(diǎn)高校本科畢業(yè),部分專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科,第一學(xué)歷可放寬至全日制普通專業(yè)院校本科畢業(yè),進(jìn)校后碩士的日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。

  3、職稱要求:部分學(xué)科可引進(jìn)具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,副教授的學(xué)歷原則上要求為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生畢業(yè)。引進(jìn)的副教授三年內(nèi)需通過(guò)學(xué)校副教授職稱評(píng)審,否則予以解聘。

  4.年齡要求:博士和副教授的年齡原則上不超過(guò)40歲;具有博士學(xué)位的副教授、博士后和具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過(guò)45歲;碩士年齡原則上不超過(guò)30歲。

  5.服務(wù)期限:引進(jìn)的教授、博士、副教授,最低服務(wù)年限為6年。

  6.對(duì)于高層次拔尖人才、學(xué)校急需的緊缺專業(yè)人才、特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,上述學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

  二、引進(jìn)條件

  (一)第一層次人才

  A:中國(guó)科學(xué)院、工程院院士。

  B:國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃(長(zhǎng)期、青年)入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者(領(lǐng)軍、青年)、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。

  (二)第二層次人才(符合下列條件兩項(xiàng)者)

  1.在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有5篇被SCI(三區(qū)以上,其中至少有1篇一區(qū)或2篇二區(qū))、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載;

  2.至少獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)(排名前5位)或2項(xiàng)省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名前3位);

  3.至少主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目;

  4.通過(guò)國(guó)家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定,或作為主要成員(排名前3位)參與國(guó)家或省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,或至少獲2項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利。

  5.省“新世紀(jì)高層次人才工程”第二層次人選。

  (三)第三層次人才(符合下列條件兩項(xiàng)者)

  1.在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有4篇被SCI(其中至少有1篇二區(qū)或2篇三區(qū))、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載;

  2.經(jīng)國(guó)家級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)專著1部;

  3.至少獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名前5位);

  4.至少主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。

  5.通過(guò)國(guó)家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定,或作為主要成員(排名前5位)參與國(guó)家或省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,或至少獲1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利。

  (四)第四層次人才

  其它優(yōu)秀的教授、博士。

  三、相關(guān)待遇

  (一)第一層次人才

  以全職或兼職的形式加盟我校的上述各類高層次領(lǐng)軍拔尖人才,除享受?chē)?guó)家和省市的相關(guān)支持資助政策外,待遇、工作條件、住房和配偶工作安置一事一議。

  (二)第二、三、四層次人才

  1.人才引進(jìn)費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼)和科研啟動(dòng)費(fèi)

  第二層次人才:

  提供人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)元(稅前);以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi),其中工科類25萬(wàn)元、理科類20萬(wàn)元、人文社科類15萬(wàn)元。

  第三層次人才:

  提供人才引進(jìn)費(fèi)40萬(wàn)元(稅前);以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi),其中工科類20萬(wàn)元、理科類15萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元。

  第四層次人才:

  提供人才引進(jìn)費(fèi)30萬(wàn)元(稅前);以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi),其中工科類10萬(wàn)元、理科類5萬(wàn)元、人文社科類3萬(wàn)元。

  2.經(jīng)費(fèi)發(fā)放

  人才引進(jìn)費(fèi)的80%部分,聘期內(nèi)分三次發(fā)放,分別是第二年支付40%,第四年支付30%,第六年支付30%。如本人在學(xué)校當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)住房,且聘期內(nèi)試用期考核和各類考核全部合格的,本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校審批同意,可一次性支取。

  人才引進(jìn)費(fèi)的20%部分的發(fā)放,需在進(jìn)校后三年內(nèi)獲批一項(xiàng)國(guó)家級(jí)自科或社科項(xiàng)目方可發(fā)放。

  科研啟動(dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目形式提供資助。

  特殊人才的人才引進(jìn)費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。

  3.住房

  學(xué)校免費(fèi)提供住房一套(不小于80平方米),過(guò)渡期兩年,超過(guò)兩年按市場(chǎng)價(jià)收取租金。

  4.特殊崗位津貼

  教授每月補(bǔ)貼500元,博士每月補(bǔ)貼300元(就高不就低)。如遇學(xué)校政策調(diào)整,按學(xué)校新政策執(zhí)行。

  5.工資待遇

  博士研究生被學(xué)校聘用后,如為新入職教師則檔案工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)(專技八級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前兩年按級(jí)副教授(專技七級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員,績(jī)效工資則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行,第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后,根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行績(jī)效并視情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā),其他工資按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6.配偶安置

  引進(jìn)人才其配偶為學(xué)校當(dāng)年崗位需要的、具有高校副教授職稱的,學(xué)校安排工作。

  引進(jìn)人才特別優(yōu)秀的,其配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的,學(xué)校在校內(nèi)安排工作,日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。

  如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同,其配偶的工作合同也一并解除(合同中注明)。

  四、其它情況

  1.夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件,其人才引進(jìn)費(fèi)、科研資助經(jīng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。

  2.特別優(yōu)秀人才,可申報(bào)學(xué)校設(shè)立的磁湖人才崗位,通過(guò)后給予特殊資助和待遇。詳情請(qǐng)見(jiàn)《湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。

  3.本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。

  附件:湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法摘要

  ★培養(yǎng)資助方式

  (一)提供科研資助

  1.優(yōu)先推薦限額申報(bào)的各類科研項(xiàng)目。

  2.以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi),其中工科類20萬(wàn)元、理科類15萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元。如遇人才引進(jìn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),就高不就低執(zhí)行。

  (二)支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1.學(xué)校和學(xué)院共同支持入選者建立研究團(tuán)隊(duì),支持團(tuán)隊(duì)利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備,學(xué)校按1:1配套。

  2.入選者可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要提出人才引進(jìn)或用人計(jì)劃,學(xué)校按程序予以支持。

  (三)發(fā)放特殊崗位津貼

  1.磁湖杰出人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣60萬(wàn)元/年(稅前)。發(fā)放方式:年度考核合格后發(fā)放年度的20%,聘期考核合格后發(fā)放總額的80%。下同。

  2.磁湖領(lǐng)軍人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣40萬(wàn)元/年。

  3.磁湖青年才俊崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20萬(wàn)元/年。

  磁湖人才計(jì)劃人選聘期內(nèi)不再享受其它如學(xué)科帶頭人等校內(nèi)特殊崗位津貼,聘期約定的成果不再享受學(xué)校的教科研獎(jiǎng)勵(lì)和人才引進(jìn)安家費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)除外)。社會(huì)保險(xiǎn)按政府相關(guān)規(guī)定辦理。

  (四)實(shí)施個(gè)性化支持

  針對(duì)磁湖杰出人才入選者特點(diǎn)及所承擔(dān)的工作需要,學(xué)校將采取“一人一議”的方式,進(jìn)行個(gè)性化支持。入選者向?qū)<医M提交聘期工作目標(biāo)、推進(jìn)措施及支持需求,經(jīng)論證、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,學(xué)校滿足合理的發(fā)展需求,促使其盡快成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)外知名專家?! ?/p>

  附:《2018湖北師范大學(xué)招聘崗位表》

  附件:湖北師范大學(xué)工作人員招聘報(bào)名表


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