2018年成都青白江區(qū)“智慧青白江蓉歐人才薈”暨第二次招聘高層次衛(wèi)技人才公告
2018年成都青白江區(qū)“智慧青白江蓉歐人才薈”暨第二次招聘高層次衛(wèi)技人才公告 為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合青白江區(qū)“智慧青白江•蓉歐人才薈”衛(wèi)生人才專場招聘會(新疆醫(yī)科大學(xué)站),根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和臨床工作的需要,青白江區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾控中心、區(qū)精神病防治院擬面向區(qū)外公開考核招聘副高級職稱及以上的衛(wèi)生專業(yè)高層次人才32名,現(xiàn)公告如下: 一、招聘崗位及名額 眼科1名,超聲科2名,婦產(chǎn)科1名,麻醉科3名,胸外科1名,兒科2名,肛腸科1名,乳腺科1名,口腔科2名,中醫(yī)婦科1名,中醫(yī)骨傷科1名,中醫(yī)肛腸科1名,康復(fù)科1名,內(nèi)分泌科1名,呼吸內(nèi)科1名,腎病科1名,急診科1名,重癥醫(yī)學(xué)科1名,檢驗(yàn)科2名,新生兒科1名,婦科1名,眼耳鼻咽喉科1名,精神科4名,共計(jì)32名。 二、招聘條件 (一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p> (二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位的身體條件,體檢合格。 (三)學(xué)歷條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷條件詳見附件)。 (四)職稱條件。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 (五)年齡條件。45歲及以下(1972年11月10日以后出生),正高職稱可放寬至50歲及以下(1967年11月10日以后出生);其中,女性應(yīng)聘者應(yīng)承諾在應(yīng)聘單位工作十周年及以上。 (六)崗位條件。具體專業(yè)以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2018年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(詳見附件)。 (七)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。 (八)有下列情況之一者,不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.曾被開除公職的; 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形; 6.已在青白江區(qū)工作的人員。 三、招聘程序 (一)現(xiàn)場報(bào)名 1、點(diǎn)位一 (1)報(bào)名時間:2018年10月25日,上午11:00-下午6:00。 (2)報(bào)名地點(diǎn):新疆醫(yī)科大學(xué)(烏魯木齊市新醫(yī)路393號) 2、點(diǎn)位二 (1)報(bào)名時間:2018年10月29日-2018年11月9日,周一至周五9:00-12:00,14:00-17:00。 (2)報(bào)名地點(diǎn):根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行報(bào)名。 詳細(xì)地址:區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號)后勤綜合樓418人力資源部辦公室。 聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:83623060 區(qū)婦幼保健院(青白江區(qū)青江南路87號)門診部6樓人事科。 聯(lián)系人:林老師 聯(lián)系電話:83308699 區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(青白江區(qū)化工北路41號)行政樓2樓人力資源部辦公室。 聯(lián)系人:潘老師 聯(lián)系電話:18982108522 區(qū)精神病防治院(青白江區(qū)大同鎮(zhèn)大同路1號) 門診樓5樓院辦公室。 聯(lián)系人:周老師 聯(lián)系電話:83625738 3、報(bào)名需提供材料:①報(bào)名表(一份)。②本人簡歷(一份),本人有效身份證件原件及復(fù)印件(一份),報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、勞動合同、近一年社保繳費(fèi)清單等,其中,職稱證須單獨(dú)提供職稱評審文件及評審表復(fù)印件加蓋鮮章)原件及復(fù)印件(一份),榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件(一份)。③近期一寸免冠正面照片3張。 4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。 報(bào)名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 (二)資格審查 資格審查與報(bào)名同時進(jìn)行,由各用人單位具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審,區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局復(fù)審。通過資格審查的考生方能進(jìn)入面試。 (三)考核方式 本次考核總成績滿分為100分,分為綜合面試和實(shí)踐操作兩個部分,其中綜合面試成績占總成績的30%,實(shí)踐操作成績占總成績的70%。 本次考試成績計(jì)算方式為: 考試總成績=綜合面試成績×30%+實(shí)踐操作成績×70% 1.綜合面試 (1)點(diǎn)位一 面試時間:2018年10月25日下午3:00-6:00 面試地點(diǎn):新疆醫(yī)科大學(xué)(烏魯木齊新醫(yī)路393號) (2)點(diǎn)位二 面試時間:2018年11月17日下午2:00-6:00 面試地點(diǎn):成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局(成都市青白江區(qū)便民路6號) 由區(qū)委編辦、區(qū)人社區(qū)、區(qū)衛(wèi)計(jì)局以及用人單位組成面試考核組,主要測評考生專業(yè)知識素養(yǎng),責(zé)任感與進(jìn)取心,職業(yè)溝通、合作能力與解決問題等能力。面試成績滿分為100分,凡綜合面試成績低于80分者不予聘用。 2.實(shí)踐操作 應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行為期5天的實(shí)踐操作。實(shí)踐操作主要考核考生的理論水平、專業(yè)知識及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。實(shí)踐操作成績滿分為100分,凡實(shí)踐操作成績低于80分者不予聘用。 (四)考察 根據(jù)折合后考核總成績(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按考生所報(bào)崗位從高分到低分(考試總成績相同的,以實(shí)踐操作成績高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入考察人員名單。 進(jìn)入考察人員由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (五)體檢 1.考察合格者進(jìn)入體檢,具體體檢時間另行通知。 2.進(jìn)入體檢人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。 3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時間,憑本人身份證和向成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局書面提出復(fù)檢申請。逾期未提出申請的考生視為認(rèn)同體檢結(jié)果。對于本人提出復(fù)檢申請并符合復(fù)檢條件的考生,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排復(fù)檢,具體時間和安排另行通知。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (六)公示 體檢合格者由區(qū)衛(wèi)計(jì)局確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn )“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。 四、聘用管理 (一)凡經(jīng)考核合格被聘用的人員,區(qū)人社局為其辦理正式聘用手續(xù)。 (二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。 (三)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。 (四)凡被聘用的人員,實(shí)行最低服務(wù)期限制,在招聘單位工作滿10周年以上方可流(調(diào))動。對未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動、解聘等離職的人員,將按照雙方約定賠付違約金,并按有關(guān)規(guī)定退回安居補(bǔ)貼。 (五)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。為保證我區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(受理部門:成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局局辦公室,舉報(bào)電話:028-83668026)。 六、激勵政策 (一)人才獎勵。按照青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定,對我區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗的正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才、省學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人,5 年內(nèi)每人每月給予 3000 元“人才津貼”,新引進(jìn)的另給予 40 萬元“安居補(bǔ)貼”;副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才、市(地、州)學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人,5 年內(nèi)每人每月給予 1500 元“人才津貼”,新引進(jìn)的另給予 20 萬元“安居補(bǔ)貼”。 (二)職業(yè)發(fā)展??蓛?yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入科研工作站;在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 (三)住房安排。符合成都市人才安居工程政策的人才,可按照成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請租住60-120㎡人才公寓、租期5年,滿5年后可申請按入住時市場價(jià)格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn),配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。 咨詢電話:成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局028-69268061 監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局局辦公室,舉報(bào)電話:028-83668026 查詢網(wǎng)站:成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn) 本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋?!?/p> 成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 2018年10月16日 1、成都市青白江區(qū)第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx 2、成都市青白江區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表.docx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 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