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2018年內(nèi)江市中級人民法院招聘聘用制司法輔助警察公告

2018-10-18 17:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 296| 評論: 0

摘要:    2018年內(nèi)江市中級人民法院招聘聘用制司法輔助警察公告   根據(jù)工作需要,本院面向社會公開招聘聘用制司法輔助警察,現(xiàn)公告如下:   一、招聘原則   按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu) ...
2018年內(nèi)江市中級人民法院招聘聘用制司法輔助警察公告

   2018年內(nèi)江市中級人民法院招聘聘用制司法輔助警察公告

  根據(jù)工作需要,本院面向社會公開招聘聘用制司法輔助警察,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名,考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。

  二、招聘數(shù)量

  招聘聘用制司法輔助警察2名,其中男性1名,女性1名。

  三、招聘對象及條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,軍隊(duì)和武警部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先,學(xué)歷可放寬至高中(中職)畢業(yè);

  3.年齡在18周歲以上,35周歲以下;

  4.身體健康,五官端正,男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上,雙眼裸眼視力不低于4.8;

  5.有下列情形之一,不予報(bào)名:

  (1)曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的;

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  (3)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  (4)其他不宜從事法院聘用制司法輔助警察工作的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時間:2018年10月22日

  2.報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)江市中級人民法院政治部(內(nèi)江市市中區(qū)玉溪路407號8樓)

  3.報(bào)名要求:報(bào)名者本人現(xiàn)場報(bào)名,提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件,退伍軍人須提供退伍證原件,并提交上述證件的復(fù)印件各一份,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市中級人民法院招聘聘用制司法輔助警察報(bào)名登記表》,提交近期一寸免冠證件照2張。

  (二)考試

  考試采取體能測試、筆試和面試??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  體能測試主要考核應(yīng)試者的體能素質(zhì)。體能測試合格者,方能參加筆試和面試。

  筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為時事政治及與司法警察工作相關(guān)的常識。

  按參加面試人員和擬招聘人員3:1的比例,以筆試成績從高分到低分確定參加面試人員,不足3:1的全部進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分,主要考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。

  考試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢考察

  按應(yīng)試者總成績由高分到低分確定1名男性、1名女性進(jìn)入體檢,體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢合格者,列為考察對象。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)聘用

  體檢考察合格人員,經(jīng)本院黨組研究同意后,與內(nèi)江市中級人民法院簽訂聘用合同。試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格,正式聘用,考核不合格者不予聘用。

  合同期限為4年。根據(jù)司法輔助警察崗位的特殊性,首次合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽一次聘用合同。

  (五)工資及福利待遇

  聘用期間工資待遇為:月基本工資2000元、工作年限工資(30元X本院工作年限)、績效獎勵工資(金額不定,年終參加考核且合格者發(fā)放)。

  單位按規(guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

  出差費(fèi)按相關(guān)規(guī)定辦理。

  (六)招聘紀(jì)律

  報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料,嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律,凡弄虛作假、違反紀(jì)律,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

  內(nèi)江市中級人民法院

  2018年10月17日


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