2018年湖州市南潯區(qū)總工會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者公告

　　根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》、《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2014〕40號(hào))和《關(guān)于做好 2018 年職業(yè)化工會(huì)工作者全省統(tǒng)一招錄工作的通知》(浙總工發(fā)〔2018〕70號(hào))等文件要求，經(jīng)研究決定，南潯區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、名額和報(bào)考資格條件

　　(一)招聘單位：南潯區(qū)總工會(huì)。

　　(二)招聘崗位及名額：從事基層工會(huì)工作人員，共3人。

　　(三)報(bào)考資格條件

　　1.具有南潯戶籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;

　　3.熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

　　4.年齡35周歲以下(1982年10月18日以后出生);

　　5.本科及以上學(xué)歷。

　　6.有3年以上工作經(jīng)歷;

　　7.身體健康，精力充沛。

　　二、招聘程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的程序，面向社會(huì)進(jìn)行招聘，擇優(yōu)錄取。

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2018年10月18日—26日，上午8:30-11:30;下午1：30-4：30。

　　2.地點(diǎn)：南潯區(qū)總工會(huì)辦公室(地址：南潯鎮(zhèn)向陽路601號(hào)，南潯區(qū)行政中心西13樓1314辦公室)，聯(lián)系人：楊秋艷，咨詢電話：3023532。

　　3.報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料

　　戶口簿、身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩照3張及《南潯區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載，貼照片，A4紙打印，一式兩份)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，均取消其考試資格。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間：11月17日上午9：00-11:30。

　　筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2017年10月—2018年10月)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測試等。試題由省總工會(huì)安排命制。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

　　筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例確定參加面試的人員。

　　(四)面試

　　面試由南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算考試成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢及考察

　　參加體檢人員按照考試成績從高分到低分的順序以1：1(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄取)比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　擬聘用人員按照考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定，進(jìn)行為期7天的公示。

　　經(jīng)體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　對(duì)被確定的擬聘用人員培訓(xùn)后，分派到各自崗位從事工會(huì)工作并與區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,合同期2年。

　　三、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

　　(一)用工性質(zhì)：工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由區(qū)總工會(huì)與聘用人員簽訂。

　　(二)薪資待遇：工資采取基本工資和績效工資相結(jié)合的方式，基本工資參照事業(yè)在編人員同類標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由南潯區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作考核情況確定。

　　(三)工作內(nèi)容

　　1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開展工會(huì)組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)賬;

　　2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;

　　3.組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

　　4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

　　5.協(xié)助區(qū)總工會(huì)做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作;

　　6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;

　　7.工會(huì)安排布置的其他工作。

　　南潯區(qū)總工會(huì)

　　2018年10月18日

　　南潯區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

　　注：A4紙打印，一式兩份。

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