各區(qū)縣委組織部、編辦，政府人社局，市直各部門、單位組織人事處，高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)組織人事局，各有關企事業(yè)單位：

為進一步優(yōu)化人才結構，立足“早謀劃、早動手、早見效”，按照《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》(蘭辦發(fā)〔2017〕31號)要求，圍繞我市節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源、循環(huán)農(nóng)業(yè)、中醫(yī)中藥、文化旅游、通道物流、軍民融合、數(shù)據(jù)信息、先進制造十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)及裝備制造、資本運作、城市規(guī)劃和建設管理等重點產(chǎn)業(yè)、重點領域，引進一批事業(yè)需要的各類人才，為蘭州決勝全面小康、建設現(xiàn)代化中心城市提供強有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)就做好2019年引進急需緊缺人才需求計劃報送工作通知如下：

一、范圍及標準

引進人才必須遵守國家法律法規(guī)，具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術水平或豐富的管理經(jīng)驗，身體健康，男性不超過55周歲、女性不超過50周歲(有突出貢獻者可適當放寬年齡限制)。

(一)急需緊缺高層次人才

根據(jù)我市發(fā)展需要引進高層次人才的崗位，按照下述條件分為學科領軍人物、學科帶頭人及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才三個類別。

第一類 學科領軍人物：指在國(境)內外學術界具有很高學術地位的知名專家，并滿足下列條件之一者:?

1.中國科學院院士或中國工程院院士;

2.中國社會科學院學部委員或人文社科資深學者;

3.同類國(境)外科學院或工程院院士。

第二類 學科帶頭人：指在國(境)內外學術界具有很高學術地位的知名專家，對本學科專業(yè)建設和發(fā)展有創(chuàng)新性構想，在本研究領域取得國(境)內外同行專家公認的重要成就，具有良好的團結協(xié)作精神及較強的組織領導能力，具備領導本學科在其前沿領域達到或超過國(境)內外先進水平的能力，應具有高級專業(yè)技術職務或博士學位且滿足下列條件之一者：

1.當選“兩院”院士有效候選人;

2.入選教育部“長江學者獎勵計劃”的特聘教授或講座教授;

3.國家自然科學基金杰出青年基金獲得者;

4.國家重點學科、重點實驗室、國家基礎學科人才培養(yǎng)和科學研究基地的學科帶頭人;

5.國家自然基金創(chuàng)新研究群體、教育部“長江學者獎勵計劃”創(chuàng)新團隊的學術帶頭人;

6.國家有突出貢獻專家、中青年專家或中科院“百人計劃”入選者或中組部國家“千人計劃”或國家“百千萬人才工程”人選;

7.長期從事衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等領域工作，已形成特色研究體系，得到國(境)內外同行公認，且能提供具有說服力的材料。

第三類 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：指在國內外知名企業(yè)、高校、科研和醫(yī)療衛(wèi)生機構等從事專業(yè)技術或經(jīng)營管理工作，具有較強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，學術技術、經(jīng)營管理水平達到國際先進或國內領先，能引領和帶動我市某一領域科技進步、產(chǎn)業(yè)升級、文化繁榮、社會發(fā)展的領軍人才。

符合以上條件的引進人才，經(jīng)申報、評審、認定程序，享受《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》規(guī)定的財稅、金融、項目扶持、安家補貼等優(yōu)惠政策。

(二)企業(yè)急需緊缺人才

急需緊缺人才條件范圍及標準由企業(yè)自主設定，須詳細注明

引進人才待遇。市委組織部、市人社局將一并納入市級引才平臺，在報紙、網(wǎng)站等主流媒體發(fā)布引才公告，組織赴外引才活動。

(三)事業(yè)單位急需緊缺人才

1.事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位設置須符合《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》規(guī)定。

2.事業(yè)單位引進人才須有相應的空缺編制。

二、工作要求

1.此次引才我們主要赴外各大院校開展。各單位要做好《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》的宣傳，引導我市企事業(yè)單位重點引進急需緊缺高層次人才，指定專人負責引才工作。

2.各單位要根據(jù)本行業(yè)本系統(tǒng)的發(fā)展實際和人才需求狀況，提出科學合理的引進計劃，特別要對引進人才的學歷要求、專業(yè)范疇等進行明確詳細的設定，避免出現(xiàn)專業(yè)門類不清、學歷等次含糊等問題。

3.各單位接到通知后，盡快摸底統(tǒng)計本單位急需緊缺人才崗位需求情況。由各區(qū)縣人社局、市直各主管部門統(tǒng)一匯總后，于10月10日前將《蘭州市企業(yè)急需緊缺人才崗位需求表》和經(jīng)編制部門審核后的《蘭州市事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》、《蘭州市事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃簡表》并電子版(郵箱：1023589011@qq.com)報市人社局專業(yè)技術人員管理處，逾期不再受理，聯(lián)系電話:(0931)8824331。

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1.蘭州市企業(yè)急需緊缺人才崗位需求表

2.蘭州市事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃簡表

3.蘭州市事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表

中共蘭州市委組織部

蘭州市機構編制委員會辦公室

蘭州市人力資源和社會保障局

2018年9月25日

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