因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘51名工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍和條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀現(xiàn)象;

2.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，服從組織分配;

3.年齡在35周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，部分崗位可適當放寬;

4.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見崗位表

三、報名及資格審查

本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報名，每人限報一個崗位。報名者須提供本人戶口簿、身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需提供的相關證書及其他證明材料的原件、復印件、二寸同底免冠彩色照片3張、報名登記表1份。有工作單位的報考人員還需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，代報人須出示其身份證。報名材料應真實可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考或錄用資格。報名時間：2018年11月5日— 11月7日(上午9：00-11：30，下午13：00-16：30)。報名地點：盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科(盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號行政服務中心2104室)。

四、招聘方式

1.人崗相適度評價。報考者需由考評小組進行人崗相適度評價。根據(jù)人崗相適度評估結果，按1：2比例從高分到低分確定進入面試人選，人崗相適度評估結果不計入總成績。

2.體能測試。根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按1:2比例確定進入面試人選，體能測試成績不計入總成績。體能測試時間、地點另行通知。

3.筆試。筆試采取閉卷考試，不指定復習教材。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2比例確定進入面試人選。筆試時間、地點另行通知。

4.面試。面試采用結構化面試，滿分為100分，保留小數(shù)點后2位小數(shù)。面試時間、地點另行通知。

5.體檢政審。根據(jù)總成績(總成績由筆試成績和面試成績構成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，保留小數(shù)點后2位小數(shù);沒有筆試成績的，面試成績即總成績)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(若總成績相等，以面試成績高者排列在前)，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定(體檢費用自理)，體檢合格者按有關規(guī)定進行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

五、公示

根據(jù)體檢政審結果，提出擬聘用人員名單，在吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)上公示5個工作日。

六、聘用管理

經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后，安排入職。報考01-03崗位者與江蘇盛澤人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣到用人單位工作;報考04崗位者納入盛澤鎮(zhèn)社區(qū)工作者范疇統(tǒng)一管理;報考05-09崗位者與蘇州市盛澤代建項目管理有限公司簽訂勞動合同。新聘用的人員實行試用期，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。

七、其他事項

招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。

本簡章只適用于本次公開招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：63959938或63959937???監(jiān)督電話：63959901

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1.盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表

2.盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局

2018年10月18日

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