根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘4名司法所社區(qū)矯正輔助工作人員，由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至太原市迎澤區(qū)司法局工作。

　　一、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，經(jīng)培訓(xùn)合格后派遣至太原市迎澤區(qū)司法局下屬司法所社區(qū)矯正輔助工作人員崗位，工作期限為一年。

　　二、招聘原則

　　按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

　　三、報(bào)考條件

　?。?）山西省戶籍。

　?。?）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　?。?）熱愛司法工作、服務(wù)群眾、服務(wù)民生，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)條件和技能要求，全日制大專及以上學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先。

　?。?）身體健康，具備崗位要求的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照太原市員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（5）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年9月30日以后出生）。

　　    （6）工作崗位適合男性，女性慎報(bào)。

　　有以下情形之一的，不得錄用：

　　<1>受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　<2>有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　<3>因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

　　<5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　四、派遣崗位要求

五、派遣崗位工資待遇及保險(xiǎn)

　　（1）試用期一個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期從正式上崗工作開始計(jì)算。

　?。?）試用期滿，經(jīng)考核合格后，工資2200元/月（含績(jī)效考核工資200元）。

　　（3）保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。

　　六、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　時(shí)間：2018年10月19日-2018年10月24日

　?。ㄉ衔?：00—12:00；下午13:30—17:00）

　　地點(diǎn)：山西全聯(lián)人力資源有限公司

　　太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。）

　　報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。（所有證件均要求提供原件，復(fù)印件一份，復(fù)印件全部A4紙自行復(fù)印，考試費(fèi)100元/人，報(bào)名資料恕不退還）。

　　2、筆試

　　主要測(cè)查專業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄公司官網(wǎng):http://www.quanlianhr.com查詢。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單電話通知本人。

　　3、面試及政審

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)需提供戶籍地派出所開具《無(wú)犯罪記錄證明》證明。面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄公司官網(wǎng):http://www.quanlianhr.com查詢。

　　面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績(jī)滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。

　　4、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定4名體檢人選。參照太原市體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

　　七、宣傳方式

　　1、山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)

　?。╤ttp://www.quanlianhr.com）；

　　2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”（微信號(hào)：SXQLHR）

　　3、碼上招聘平臺(tái)（微信號(hào)：mszprck）

　　八、咨詢電話

　　有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

　　聯(lián) 系 人：李經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：18435169222

　　電話：0351--5605581

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