2018年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(第八批)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njcit.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過50周歲 ，即1968年1月1日(含)以后出生;

　　5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　6、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。取得國(境)外學(xué)歷的，資格復(fù)核前需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　崗位表為長期招聘崗位表，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2018年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年10月22日09:00-2018年12月31日16:00

　　2.資格初審時(shí)間：2018年10月22日09:00-2018年12 月31日18:00

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(2)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　(一)資格復(fù)審

　　考核前，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：

　　1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

　　2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國(境)外學(xué)歷者提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3、本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。

　　(二)考核要求

　　包括：試講和面試。

　　1、在開考前三個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2、試講

　　試講：試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評(píng)委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　3、面試

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評(píng)委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

　　(三)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績

　　應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1、無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-85842258

　　聯(lián)系人：馮老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀(jì)檢組駐江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢委和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　1、委紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83305200

　　聯(lián)系人：張偉

　　2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85842097

　　聯(lián)系人：宣老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

　　舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn

　　舉報(bào)電話、傳真: 83305200

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年10月18日

　　招聘崗位表w.xls

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