2018下半年湖州市建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)、協(xié)會招聘公告

　　市建設(shè)系統(tǒng)下屬企業(yè)和協(xié)會因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘工作人員9名，具體崗位及要求見附件1。

　　二、崗位要求

　　1.應(yīng)聘人員年齡要求35周歲以下(1983年10月19日以后出生);

　　2.具有較強的語言表達和溝通能力，事業(yè)心和責(zé)任感較強,工作態(tài)度積極，吃苦耐勞;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4.身體健康，滿足崗位需要的其他要求。

　　5.文化程度要求本科及以上,應(yīng)聘人員中應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　三、招聘程序

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間自發(fā)布之日起至2018年10月31日下午6:00截止，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名表》(附件2中應(yīng)將本人近期1寸電子照片嵌于表格)，通過電子郵件方式將報名信息發(fā)送至指定郵箱，超過報名規(guī)定時間的，視為報名無效，具體報考郵箱見附件。

　　2.資格審查

　　(1)資格初審。報名結(jié)束后，進行資格初審，工作人員會通過電話、郵件等方式與報名者聯(lián)系，初審在報名截止后3-5個工作日完成。初審合格人員參加筆試，具體時間及地點另行通知。

　　(2)資格復(fù)審。筆試前現(xiàn)場進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試資格。

　　各崗位報名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的，由主管部門與招聘單位共同決定是否取消該崗位。確定取消招聘崗位的，應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名，逾期未改報的，視作放棄。

　　3.筆試

　　報名人員經(jīng)資格審查和初步篩選后，由招聘單位組織筆試。試卷滿分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，應(yīng)聘人員參加考試需攜帶本人身份證件及應(yīng)聘人員報名表，時間地點另行通知。

　　4.面試

　　根據(jù)招聘人員筆試成績由高到低排序，根據(jù)排序按照1:3的比例確定面試對象。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分，不滿60分的為不合格，不得進入下一個環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。面試時間地點另行通知。

　　5.體檢考察

　　按筆試、面試綜合考試成績擇優(yōu)排序，按1:1確定體檢對象，體檢由主管部門統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格后，由招聘單位組織考察，體檢或考察不合格按照成績高低依次遞補。

　　6.公示錄用

　　根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可向有關(guān)部門反映。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

　　四、薪酬待遇

　　具體薪酬待遇按市建設(shè)系統(tǒng)招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、政策咨詢 (咨詢時間為工作日時間)

　　聯(lián)系人：朱先生，聯(lián)系電話：0572-2598021?！　?/p>

　　1.2018年下半年市建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)、協(xié)會公開招聘工作人員計劃表.xls

　　2.應(yīng)聘人員報名表.docx

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