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2018年周口市事業(yè)單位人才引進公告

2018-10-23 17:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 496| 評論: 0

摘要:    2018年周口市事業(yè)單位人才引進公告   根據(jù)《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》的精神和事業(yè)單位用人需求,現(xiàn)面向社會公開引進258名高層次人才,其中市直 ...
2018年周口市事業(yè)單位人才引進公告

   2018年周口市事業(yè)單位人才引進公告

  根據(jù)《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》的精神和事業(yè)單位用人需求,現(xiàn)面向社會公開引進258名高層次人才,其中市直事業(yè)單位引進169人,縣區(qū)事業(yè)單位引進89人?,F(xiàn)公告如下:

  一、引進對象

  (一)符合《關于實施周口英才計劃的意見》(周人才[2018]3號)認定條件人員,符合各縣市區(qū)高層次人才分類認定條件人員。

  (二)圍繞我市產業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展重點行業(yè)急需的全日制碩士研究生和副高級職稱以上人員。

  (三)其他特殊急需緊缺人才。

  二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見高層次人才需求崗位計劃表(附件1)

  三、報名應聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)年齡應符合各崗位要求;

  (五)符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;

  (六)適應崗位要求的身體條件;

  (七)符合擬引進崗位要求的其他條件;

  (八)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

  1.周口市及所屬縣市區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

  5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

  四、報名與注意事項

  (一)報名

  本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

  1.報名時間:公告發(fā)布之日起至10月26日17:00。

  2.報名所需材料:中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位高層次人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明)等相關證件的原件及復印件;網(wǎng)上報名的,以上材料的原件掃描件發(fā)送至報考崗位所對應的電子郵箱。

  3.資格審查:用人單位根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

  (二)注意事項

  1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名,取消引進資格。

  2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。

  3.報考人員關于報考資格條件等有關問題,請咨詢崗位計劃表中所附電話。

  4.通過資格審查人員,審查結果發(fā)送電子郵箱(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。

  五、考核

  通過資格審核人數(shù)與引進崗位的比例達到1:1的,從符合條件人員中直接確定考核對象;比例超過1:1的,根據(jù)崗位需求,通過筆試、面試等方式確定考核對象。

  考核具體形式由市直各用人單位及主管部門或各縣市區(qū)根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定,并及時通知報考人員。

  市直各用人單位及主管部門或各縣市區(qū)派出考核組對考核對象進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。

  考核合格人員確定為體檢對象。

  六、體檢

  考核合格人員進入體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

  七、公示與聘用

  體檢合格人員確定為擬引進人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》中的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

  引進人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  八、其他事項

  1.公告通過周口人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zkrsks.com)進行發(fā)布。周口人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zkrks.com)為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站,有關人才引進的信息及相關事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

  2.嚴格公開引進紀律,接受社會及紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

  3、本次集中引進后單位還有空缺崗位的,接受中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場報名,會后走相關程序。

  4.本次引進高層次人才公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市籌備工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行?! ?/p>

  中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

  周口市籌備工作領導小組辦公室

  2018年10月22日

  1、中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市高層次人才需求崗位計劃表

  2、中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口市事業(yè)單位高層次人才引進報名表


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