因溫州繞城高速公路北線二期收費站工作需要，依據(jù)交通行業(yè)對收費員的有關要求，決定面向社會公開招聘收費站收費員48名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、用工單位簡介

溫州市高速公路運營管理有限公司隸屬市交投集團，系國有獨資企業(yè)，公司經(jīng)營范圍為高速公路運營管理;道路清障施救;服務區(qū)經(jīng)營管理;高速公路廣告制作、發(fā)布;高速公路運營管理咨詢服務。

二、招聘計劃

此次招聘勞務派遣收費員48名，其中：七里港收費站24人、黃華收費站24人。

三、報名條件

(一)基本條件：政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，熱愛高速公路收費工作，服從分配，無違法犯罪記錄。

(二)年齡要求：30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)學歷要求：大專及以上學歷。

(四)身體條件：兩眼矯正視力在0.8(4.9)以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身材勻稱，身心健康，五官端正，口齒清晰，無色盲。

(五)其他條件

1.戶籍在溫州地區(qū)范圍內(nèi)。

2.勞務派遣人員與溫州廠長經(jīng)理人才有限公司簽訂合同時需沒有與其他用人單位存在勞動合同關系。

四、報名工作

(一)報名材料

1.身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(附教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件。

2.近期單寸免冠照片3張。

(二)報名時間

2018年10月25日-29日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：00)。

(三)報名地點

溫州市鹿城區(qū)鹿城路40號和平大廈三樓溫州廠長經(jīng)理人才有限公司，咨詢電話：88229756 86552077。

(四)報名人員須本人到現(xiàn)場報名，要對自己提供資料的真實性負責。工作人員對報名人員所提交的材料信息進行接收、資格審查及身高視力初測。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

五、招聘程序

(一)考試：考試分筆試和面試，均采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到2：1的比例，若達不到2:1，經(jīng)相關部門商定，視情再作調(diào)整。

1.筆試：筆試總分100分，采用閉卷考形式，筆試科目為《時事政治》(占10分)、《職業(yè)能力傾向測驗》(占50分)、《綜合應用能力》(占40分)。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，面試人數(shù)與錄用人數(shù)按1.5：1比例確定面試對象，若達不到1.5：1，經(jīng)相關部門商定，視情再作調(diào)整。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。面試內(nèi)容包括社會綜合知識和實踐能力等，測試應試者綜合分析能力、語言表達能力、思維反應能力等。

(二)健康體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，體檢人數(shù)與錄用人數(shù)按1.2:1比例確定體檢人員名單，遇比例內(nèi)最后一名總分并列的，以面試高分者優(yōu)先，如亦相同，同時入圍體檢。如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補，遞補者中有分數(shù)并列的也如前述辦法處理。

體檢對象、時間、集中地點在溫州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.net/)公布，體檢費自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人發(fā)〔2005〕1號)及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。

(三)公示、培訓考核及錄用：

1.根據(jù)考試、體檢情況，確定擬招人員,擬招用對象名單在溫州人才網(wǎng)公示，公示時間5天。

2.公示期滿無異議的人員，進入收費員培訓班進行為期1-2個月的崗位培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德培訓、崗前理論培訓、上崗實習等。

3.培訓期滿經(jīng)考核合格后，錄用對象與溫州廠長經(jīng)理人才有限公司簽訂勞動合同，由溫州廠長經(jīng)理人才有限公司勞務派遣到溫州市高速公路運營管理有限公司繞北二期收費站工作。初次勞動合同期限為3年，其中試用期3個月。

六、工作范圍和時間

(一)工作范圍：在溫州繞城高速公路北線二期七里港、黃華收費站收費員崗位，按規(guī)定依法開展車輛通行費收費工作。

(二)工作時間：24小時輪班作業(yè)，采用四班二輪制,每班12小時。

七、薪酬待遇

(一)培訓期待遇

1.收費員培訓時間為1-2個月，培訓期間發(fā)生活補貼，標準為2010元/月，并提供工作餐。

2.參加人身意外保險。

3.培訓期間不安排住宿，交通費自理。

(二)錄用后待遇

1.試用期內(nèi)發(fā)試用期工資，標準為2400元/月(試用期3個月)。

2.試用期滿后，派遣收費人員具體薪酬標準按照溫州市高速公路運營管理有限公司制度執(zhí)行，預計年收入50000元起(含五險一金職工個人負擔部分)。

3.享受“五險一金”待遇(其中：試用期次月起享受五險待遇)。

4.享受帶薪年休假、高溫補貼、加班補貼、年度體檢等福利待遇。

5.提供工作餐，住宿自理。

八、其他說明

(一)用工性質(zhì)。本次招用的人員為勞務派遣用工性質(zhì)，與溫州廠長經(jīng)理人才有限公司簽訂勞動合同，派遣到溫州市高速公路運營管理有限公司工作。

(二)勞動關系管理。勞務派遣人員應遵守溫州市高速公路運營管理有限公司和溫州廠長經(jīng)理人才有限公司的規(guī)章制度，如表現(xiàn)不良，違反《勞動合同法》有關規(guī)定及單位規(guī)章制度的，可依法解除勞動合同。

九、本公告未盡事宜由本公司負責解釋。

原標題：招聘溫州繞城高速公路北線二期收費站收費員

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2018年公開招聘溫州繞城高速公路北線二期收費站勞務派遣收費員報名表.doc

溫州廠長經(jīng)理人才有限公司

2018年10月23日

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