2018山東青島紅發(fā)投資有限公司人員招聘11人公告
青島紅發(fā)投資有限公司(以下簡稱紅發(fā)公司)是青島國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委直屬的國有獨資公司,注冊資本10億元,主要負責產(chǎn)業(yè)投資基金母基金的運營和管理及企業(yè)并購等業(yè)務。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)申請以公開招聘的方式面向社會招聘工作人員。本著公開、公平、公正競爭、擇優(yōu)的原則,本次招聘共11人,其中包括投資發(fā)展部副部長1人、風險控制部副部長1人、法律審計部副部長1人、投資人員1人、風控人員1人、法律審計人員1人、應屆畢業(yè)生投資崗3人、應屆畢業(yè)生法律崗2人。招聘信息如下: 一、招聘崗位及要求 (一)招聘崗位:投資發(fā)展部副部長 1.招聘人數(shù):1名 2.崗位描述: (1) 負責制定和完善公司投資管理相關制度,并監(jiān)督實施; (2)把握宏觀政策,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策,對投資行業(yè)深入研究,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持; (3)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務要求,多渠道開展項目信息收集工作,篩選和發(fā)現(xiàn)投資項目; (4) 統(tǒng)籌負責組織對候選投資企業(yè)或項目的盡職調查工作,出具投資方案建議、開展項目談判等工作; (5)統(tǒng)籌負責已投資項目的投后管理工作,熟悉企業(yè)或項目生產(chǎn)經(jīng)營和運營管理的實施情況,從深度和廣度上強化監(jiān)督管理,提供優(yōu)質增值服務,確保投資的保值增值; (6) 統(tǒng)籌負責基金管理公司設立、備案,基金合同的擬定,基金架構的設計,基金監(jiān)督管理等工作; (7)統(tǒng)籌負責公司投資、兼并、收購、重組等相關方案計劃的設計以及主導項目的全流程執(zhí)行; (8)維系和拓展投資人、被投資人的業(yè)務合作,與銀行等金融機構建立暢通的合作關系。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)年齡40周歲以下(含40周歲,1978年10月31日及以后出生); (3)金融、財務管理、會計、法律、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位;5年以上PE、投行、基金公司、銀行等投資相關行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,具有私募股權投資、風險投資的工作經(jīng)驗,熟悉投融資管理、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等,具有豐富的業(yè)內(nèi)渠道及廣泛的人際關系; (4) 具備較強的邏輯思維能力、分析能力、項目管理能力,戰(zhàn)略判斷和決策能力、組織領導能力,豐富的商務談判技巧,對市場有敏銳的洞察分析能力、較強的風險意識及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 (二)招聘崗位:風險控制部副部長 1.招聘人數(shù):1名 2.崗位描述: (1)建立健全公司的風險控制管理體系、投資風險控制體系、管理流程,制定風險管控方案、構建業(yè)務風險評價及預防體系,及時跟蹤國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,完善公司的風控制度體系; (2)研究分析國家宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟動態(tài)、行業(yè)變化,定期撰寫風險分析報告,對業(yè)務發(fā)展提出風險預警; (3)統(tǒng)籌負責風險控制部門的日常工作,全面管理投資業(yè)務風險控制工作; (4)參與公司重大投資項目的盡職調查,對項目進行風險評估,參與項目談判,提出獨立的分析、評估意見,有效進行風險監(jiān)測; (5)參與設計投資方案和投資退出方案,對投資協(xié)議內(nèi)容和退出風險進行分析與評估,提交投資風險分析評估報告; (6)統(tǒng)籌負責已投資項目的投后風險監(jiān)控工作,協(xié)助被投資項目提升經(jīng)營業(yè)績和管理水平,定期提交項目風控監(jiān)測報告,對項目風險進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出具體解決方案,確保投資的有效性、安全性和可退出性。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)年齡40周歲以下(含40周歲,1978年10月31日及以后出生); (3)金融、法律、財務管理、會計等相關專業(yè),全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位;5年以上投資、基金、金融機構等相關行業(yè)的風險控制管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉投融資市場風險管控機制,熟悉國內(nèi)外金融政策、法規(guī)及相關產(chǎn)業(yè)政策,能獨立完成對投資項目的風險評估; (4)具備較強的風險意識,較好的風險綜合分析能力和風險把控能力,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的領導能力,注重團隊協(xié)作。 (三)招聘崗位:法律審計部副部長 1.招聘人數(shù):1名 2.崗位描述: (1)統(tǒng)籌負責法律審計部的相關工作,制定和完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; (2)負責公司運營相關的各類重要法律文件、重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件進行合法合規(guī)性審查,對投資部門合同的簽訂進行監(jiān)督和審核; (3)參與公司投資項目的法律盡職調查、法律風險評估及投中投后合規(guī)性審查工作,為投資項目提供法律方面的咨詢服務,并及時提出法律意見及法律風險分析; (4)負責控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議,按計劃組織開展公司內(nèi)部審計及各類專項審計工作; (5)統(tǒng)籌負責公司投資業(yè)務相關的股權登記、轉讓和其他法律相關工作; (6)負責處理公司經(jīng)濟、勞動、知識產(chǎn)權等各類法律糾紛,保障公司合法權益不受損害; (7)負責與外部中介機構的合作。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)年齡40周歲以下(含40周歲,1978年10月31日及以后出生); (3)法律、審計相關專業(yè),全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位,通過國家司法考試;5年以上律師事務所或投資公司法律、審計相關管理工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外投融資相關法律法規(guī),能獨立起草、審核、修改公司各類法律文件,熟悉公司股權投資業(yè)務的法律手續(xù),能夠獨立撰寫法律合同及分析報告,能獨立完成對投資項目的法律審計工作; (4)具備良好的法律談判技巧,良好的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神,具有較好的文字表達能力及良好的法律職業(yè)道德素養(yǎng)。 (四)招聘崗位:投資人員 1.招聘人數(shù):1名 2.崗位描述: (1)協(xié)助部門負責人完成部門相關工作,協(xié)助制定和完善公司投資管理相關制度,并負責實施; (2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務要求,多渠道開展項目信息收集工作,篩選和發(fā)現(xiàn)投資項目; (3)開展對候選投資企業(yè)或項目的盡職調查工作,包括現(xiàn)場考察、高層訪談等;開展候選投資項目投資決策前的基礎性工作,投資條款的洽商和擬定、立項報告撰寫、投資方案建議、投資建議書的撰寫等;開展擬投資項目投資決策后的實施性工作,擬投資項目的投資協(xié)議等合同的談判和簽署、工商協(xié)調等工作; (4)開展已投資項目投資后的管理性工作,熟悉企業(yè)或項目生產(chǎn)經(jīng)營和運營管理的實施情況,從深度和廣度上強化監(jiān)督管理,提供優(yōu)質增值服務,確保投資的保值增值; (5)協(xié)助公司基金管理公司的設立、備案,基金合同的擬定,基金架構的設計,基金監(jiān)督管理等工作; (6)制定設計公司投資、兼并、收購、重組等相關方案計劃以及主導項目的全流程執(zhí)行; (7)協(xié)助部門負責人維系和拓展投資人、被投資人的業(yè)務合作,以及銀行和非銀行的金融機構建立暢通的合作關系; (8)負責部門文件存檔等事務性工作。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)年齡30周歲以下(含30周歲,1988年10月31日及以后出生); (3)金融、投資、財務管理、會計、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;3年以上PE、投行、基金公司、銀行等投資相關行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉私募股權投資、風險投資等投資管理工作,了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等; (4)具備較強的邏輯思維能力、分析能力、項目管理能力,戰(zhàn)略判斷和決策能力、團隊合作能力,豐富的商務談判技巧,對金融市場有敏銳的洞察分析能力,具有較好的文字功底及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 (五)招聘崗位:風控人員 1.招聘人數(shù):1名 2.崗位描述: (1)協(xié)助部門負責人完成部門相關工作,協(xié)助建立健全公司的風險控制管理體系、投資風險管理控制體系,及時完善公司的風控制度體系; (2)研究分析國家宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟動態(tài)、行業(yè)變化,定期撰寫風險分析報告,對業(yè)務發(fā)展提出風險預警; (3)開展風險控制部門的日常工作,落實各項投資風控制度及流程,組織召開風險評審會議等; (4)參與公司投資項目的盡職調查工作,對項目進行風險評估,參與項目談判,提出獨立的分析、評估意見,有效進行風險監(jiān)測; (5)參與設計投資方案和投資退出方案,對投資協(xié)議內(nèi)容和退出風險進行分析與評估,提交投資風險分析評估報告; (6)協(xié)助已投資項目的投后風險監(jiān)控工作,協(xié)助被投資項目提升經(jīng)營業(yè)績和管理水平,定期提交項目風控監(jiān)測報告,對項目風險進行評估,發(fā)現(xiàn)問題發(fā)出預警并提出具體解決方案,確保投資的有效性、安全性和可退出性; (7)負責部門文件存檔等事務性工作。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)年齡30周歲以下(含30周歲,1988年10月31日及以后出生); (3)金融、法律、財務管理、會計等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;3年以上投資、基金、金融機構等相關行業(yè)的風險控制崗位工作經(jīng)驗,熟悉投融資市場風險管控機制,熟悉國內(nèi)外金融政策、法規(guī)及相關產(chǎn)業(yè)政策,能獨立完成對投資項目的風險評估; (4)具備較強的風險意識,較好的風險綜合分析能力和風險把控能力,具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調能力,注重團隊協(xié)作,具有較好的文字功底及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 (六)招聘崗位:法律審計人員 1.招聘人數(shù):1名 2.崗位描述: (1)協(xié)助部門負責人完成部門相關工作,協(xié)助完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; (2)起草、初審公司各類法律文書及合同,對公司運營相關的各類法律文件、決議、規(guī)章、合同及其他重要文件進行合法合規(guī)性審查,對投資部門合同(協(xié)議)的簽訂進行監(jiān)督和審核; (3)參與公司投資項目的法律盡職調查、法律風險評估及投中投后合規(guī)性審查工作,制作、審核投資過程中所需的各類法律交易文件,為投資項目提供法律方面的咨詢服務,及時提出法律意見及法律風險分析; (4)協(xié)助控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議,按計劃組織開展公司內(nèi)部審計及各類專項審計工作; (5)完成公司投資業(yè)務相關的股權登記、轉讓和其他法律手續(xù); (6)處理公司經(jīng)濟、勞動、知識產(chǎn)權等各類法律糾紛,保障公司合法權益不受損害; (7)負責外部法律服務、審計事務的聯(lián)絡工作; (8)負責部門文件存檔等事務性工作。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)年齡30周歲以下(含30周歲,1988年10月31日及以后出生); (3)法律、審計等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;3年以上律師事務所或投資公司法律、審計相關工作經(jīng)驗,能獨立起草、審核、修改公司各類法律文件,熟悉公司股權投資業(yè)務的法律手續(xù),能夠獨立撰寫法律合同及分析報告; (4)具備良好的法律談判技巧,良好的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神,具有較好的文字功底及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 (七)招聘崗位:應屆畢業(yè)生投資崗 1.招聘人數(shù):3名 2.崗位描述: (1)協(xié)助部門負責人完成部門相關工作; (2)開展項目信息收集工作,篩選和發(fā)現(xiàn)投資項目; (3)開展對候選投資企業(yè)或項目的盡職調查工作和投資項目投資決策后的實施性工作; (4)開展已投資項目投資后的管理性工作,提供優(yōu)質增值服務,確保投資的保值增值; (5)協(xié)助公司基金管理公司的設立、備案、管理等工作; (6)負責部門文件存檔等事務性工作。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)全日制普通高校2018年畢業(yè)生(非定向類),年齡30周歲以下(含30周歲,1988年10月31日及以后出生); (3)金融、財務管理、會計、審計、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,學士及以上學位; (4)掌握投資管理相關知識,具有私募股權投資、風險投資的理論基礎,了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等; (5)學習能力強,有從事相關工作的熱情和信心;能夠熟練操作各類辦公軟件,有一定的文字功底;善于溝通,有較強的團隊合作意識;具備一定的邏輯思維能力、分析能力、商務談判技巧、風險意識,以及良好的職業(yè)道德。 (八)招聘崗位:應屆畢業(yè)生法律崗 1.招聘人數(shù):2名 2.崗位描述: (1)協(xié)助部門負責人完成部門相關工作; (2)起草、初審公司各類法律文書及合同,對公司運營相關的各類法律文件進行合法合規(guī)性審查; (3)參與公司投資項目的法律盡職調查工作; (4)完成公司投資業(yè)務相關的股權登記等法律手續(xù); (5)協(xié)助處理公司經(jīng)濟、勞動、知識產(chǎn)權等各類法律糾紛; (6)負責外部法律服務、審計事務的聯(lián)絡工作; (7)負責部門文件存檔等事務性工作。 3.要求: (1)身心健康、品行端正、正直誠信;遵守國家法律法規(guī)和紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))有關規(guī)章制度,無不良記錄;愿意為紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))的開發(fā)建設服務; (2)全日制普通高校2018年畢業(yè)生(非定向類),年齡30周歲以下(含30周歲,1988年10月31日及以后出生); (3)法律等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,學士及以上學位; (4)熟悉投資管理基本的法律法規(guī),能獨立起草、審核、修改公司各類法律文件,了解公司股權投資業(yè)務的法律手續(xù),能夠獨立撰寫法律合同及分析報告; (5)學習能力強,有從事相關工作的熱情和信心;能夠熟練操作各類辦公軟件,有一定的文字功底;善于溝通,有較強的團隊合作意識;具備一定的邏輯思維能力、分析能力、商務談判技巧、風險意識,以及良好的職業(yè)道德。 二、報名方式 (一)本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員登錄“紅島經(jīng)濟區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx)進行報名。按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。除以上報名方式外,不接受其他任何方式的報名。 (二)報名時間:2018年10月31日9:00至2018年11月9日16:00,逾期不再受理。 三、資格審查 資格審查分為資格初審和資格復審。報名期間,在線對報名人員進行資格初審;現(xiàn)場進行資格復審。 對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的,立即取消考試或錄用資格。 四、考試方式 本次招聘采取面試方式進行,面試時間擬定于2018年11月 份。(具體考試時間、地點等有關事宜請及時關注青島高新區(qū)官方網(wǎng)站及“紅島人才”微信公眾號。) 五、體檢及考察 根據(jù)面試成績,按1:1比例確定進入體檢、考察范圍人員名單。 六、公示和聘用 公司確定錄用人員后,通過青島人才網(wǎng)、紅島人才進行公示,公示期為3天。公示期滿無異議的,于30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)。 七、聯(lián)系電話 咨詢電話:0532-68686086 0532-55678021 監(jiān)督電話:0532-66966629 (受理時間為:上午9:30-12:00,下午13:30-16:30)
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