黃山香寧華鑫通信產(chǎn)業(yè)園座落在歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園區(qū)內(nèi)，屬國資、民營混合制企業(yè)。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘人員，現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

董事長助理1名;人事行政主管1名;行政文員1名;網(wǎng)絡管理員1名。

二、招聘崗位職責和任職條件

(一)董事長助理

A、崗位職責：

1.協(xié)助董事長處理公司日常事務以及與公司內(nèi)部、外部的溝通協(xié)調(diào);

2.協(xié)助董事長撰寫、整理處理各類文件及工作報告等綜合性材料;

3.關注公司內(nèi)部各部門信息溝通，有效的做好上傳下達工作;

4.負責董事長重要客人的來訪接待與溝通工作;

5.相關重要會議及外事活動的組織安排和協(xié)調(diào)工作;

6.董事長出差隨行各項工作執(zhí)行;

7.完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實。

B、任職條件及要求：

1.25-30歲，形象氣質(zhì)佳;

2.全日制本科以上學歷，文秘、法律專業(yè)優(yōu)先;

3.性別不限，有董事長秘書或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.文筆好，靈活，性格外向;

5.敏銳的洞察力，條理性、邏輯性強;

6.優(yōu)秀的溝通管理和對外協(xié)調(diào)的組織能力;

7.工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情，能夠靈活應變處事，抗壓性強;

8.熟練操作OFFICE辦公軟件,擅長PPT制作;

9.熟練駕駛技能。

(二)人事行政主管

A、崗位職責：

1.全面負責公司行政和人事工作;

2.完善公司各種規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行;

3.負責公司資質(zhì)、政府政策扶持、知識產(chǎn)權等的申報、管理工作;

4.制定招聘計劃、簡歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才;

5.制定培訓計劃，并按培訓計劃定期組織各部門員工進行培訓;

6.制定人工成本預算，把控人工成本的完成情況;

7.社保及公積金的申報及繳納，年審，各項社保手續(xù)的辦理，工資的制作核發(fā);

8.負責公司行政接待組織接待工作，妥善處理各種突發(fā)性事件

9.勞動合同的簽訂以及續(xù)簽，勞動合同備案等;

10.員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;

11.根據(jù)總部的年度績效考核方案，制定分公司的績效考核方案，并組織實施，對績效考核結果進行匯總與統(tǒng)計;

12.異動手續(xù)的辦理，如入職、離職、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪等手續(xù)的辦理;

13.負責公司相關活動的組織、安排及協(xié)調(diào)工作;

14.完成領導安排及其他部門的配合工作。

B、任職條件及要求：

1.至少1年行政人事主管以上工作經(jīng)驗;本科學歷;人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉人力資源管理、行政后勤管理、總經(jīng)辦管理，能夠指導各個職能模塊的工作;

3.熟悉勞動法律法規(guī)和國家、地區(qū)的相關政策、法規(guī);

4.熟悉政府及相關資質(zhì)申報工作;

5.熟練操作辦公自動化軟件;

6.熟練駕駛技能。

(三)行政文員

A、崗位職責：

1.起草和修改報告、文稿等;

2.及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

3.負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

4.訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

6.保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

B、任職條件及要求：

1.女性，22-28歲，文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

2.1年以上相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4.熟練駕駛技能。

(四)網(wǎng)絡管理員

A、崗位職責：

1.負責公司監(jiān)控室各平臺數(shù)據(jù)運營、日常維護。

2.負責公司網(wǎng)絡及硬件(包括計算機、路由器等設備)的安裝、維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡的正常運作;

3.負責公司辦公設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、監(jiān)控等設備)的安裝與維護;

4.負責處理各種計算機軟硬件故障。

B、任職條件及要求:

1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，1年以上的網(wǎng)絡管理、服務器網(wǎng)管工作經(jīng)驗;

2.熟悉PC機硬件和各種網(wǎng)絡設備的基本維護;對路由器、防火墻能夠熟練操作并具備故障診斷和處理能力;

3.熟悉Windows系統(tǒng)安裝和維護，以及Windows平臺下的各種應用系統(tǒng)的使用、管理和維護工作;

4.學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識，工作認真仔細。

5.熟練駕駛技能。

三、招聘程序和辦法

招聘工作由黃山香寧華鑫通信產(chǎn)業(yè)園與縣公共就業(yè)和人才服務中心共同組織實施。按照自愿報名與資格審查、考試、考核與體檢、擇優(yōu)聘用的程序進行。

(一)報名時間、地點及注意事項

2018年11月8日至2018年11月16日正常工作時間在歙縣公共就業(yè)和人才服務中心現(xiàn)場報名?？忌鷪竺麜r須攜帶本人畢業(yè)證書、身份證原件及復印件、一寸照片兩張以及與職位相關材料。本次招聘，每個人只能報考一個崗位。

(二)考試

待報名后另行公告(通知)

(三)考核與體檢

由黃山香寧華鑫通信產(chǎn)業(yè)園組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，考核合格進入體檢程序，因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

四、聘用及有關待遇

通過上述程序聘用的人員，實行3個月的試用期，試用期月工資：董事長助理5000元;人事行政主管4000元;行政文員2000元;網(wǎng)絡管理員3000元。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，并繳納“五險”，董事長助理年薪10萬左右;人事行政主管月薪7000元左右;行政文員月薪3000元左右;網(wǎng)絡管理員月薪4000元左右?？己瞬缓细竦?，不再聘用。

五、咨詢電話

0559-6521429

黃山香寧華鑫通信產(chǎn)業(yè)園

2018年10月18日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168