2018年南京江北新區(qū)管委會(huì)招聘產(chǎn)業(yè)招商人才招聘簡(jiǎn)章

　　南京江北新區(qū)，2015年6月27日由國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立，成為全國(guó)第13個(gè)、江蘇省唯一國(guó)家級(jí)新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”，即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶對(duì)外開(kāi)放合作重要平臺(tái)。江北新區(qū)是我市落實(shí)“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。

　　根據(jù)江北新區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分產(chǎn)業(yè)招商人才，公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

　　3、40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年10月31日;

　　4、碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

　　三、招聘崗位

　　集成電路產(chǎn)業(yè)招商4人、生命健康產(chǎn)業(yè)招商4人、新金融產(chǎn)業(yè)招商2人。具體招聘要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢(xún)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

　　(1)時(shí)間：2018年10月24日—2018年11月7日。

　　(2)掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息。

　　(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。

　　(二)能力素質(zhì)測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1、素質(zhì)評(píng)分：根據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分，擇優(yōu)確定人選，組織面試(如報(bào)名人數(shù)較多，招聘方可根據(jù)情況決定是否加試筆試)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

　　a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

　　b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

　　c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試，面試合格線(xiàn)為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單。

　　(三)背景調(diào)查

　　對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

　　(四)體檢

　　對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

　　(五)公示

　　根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

　　(六)聘用

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會(huì)工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會(huì)工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-83102762　　

　　中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

　　2018年10月24日

　　附件：南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘產(chǎn)業(yè)招商人才崗位信息表.docx

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