依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》和《河南省公益性崗位暫行管理辦法》文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué) 保潔6人

駐馬店市農(nóng)村能源環(huán)保站 保衛(wèi)1人

駐馬店市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì) 計(jì)算機(jī)操作1人

二、招聘條件

(一)駐馬店市區(qū)長(zhǎng)期居住人員。

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。

(三)招聘條件：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了失業(yè)登記的以下人員：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;2、法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員;3、連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員;4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;6、殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始至2018年10月30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳3號(hào)窗口(市健康路西段路南)

3、報(bào)名方式：符合條件的人員需持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶(hù)口本或居住證及近期彩色1寸照片2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)考核

1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

2、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、考核方式：由駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處和用人單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試與考察。

(三)公示

確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限最長(zhǎng)為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分由就業(yè)資金負(fù)擔(dān)，月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

堅(jiān)持從嚴(yán)控制、從嚴(yán)管理、依法使用和“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。按照我市公益性崗位暫行管理辦法，由駐馬店市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)日常管理。

咨詢(xún)電話(huà)：駐馬店市勞動(dòng)就業(yè)處 2833513 2816863

2018年10月24日

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