為深入推進(jìn)村干部職業(yè)化管理，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的村干部隊(duì)伍。經(jīng)若羌縣委、縣人民政府研究，按照面向社會(huì)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘基層工作崗人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿在農(nóng)村工作;

3、年滿18周歲以上，年齡在35周歲及以下(即1983年11月20日至2000年11月20日期間出生;資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));在村(社區(qū))工作滿三年以上的在職工作人員年齡可放寬5歲;

4、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

5、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

二、招聘對(duì)象及待遇保障

1、招聘對(duì)象：全國(guó)高校畢業(yè)生、村(社區(qū))在職工作人員、退伍(役)軍人。

2、待遇保障：

(1)一旦正式聘用，被招聘的基層工作崗人員與縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂最低2年的聘用合同，并統(tǒng)一辦理入職手續(xù);

(2)工資參照若羌縣事業(yè)崗人員工資待遇執(zhí)行;

(3)招聘人員從簽訂就業(yè)協(xié)議之月起計(jì)發(fā)工資;

(4)工作滿一年且年終考核合格者，可按政策依法享受年休假、探親假。

三、招聘人數(shù)及職位

基層工作崗人員招聘人數(shù)：20名(職位表詳見(jiàn)附件2)

四、招聘事宜

具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月20日10:00—2018年11月5日10:00。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年11月6日—8日。

3、報(bào)名所需資料：提供報(bào)名表、資格審查表(加蓋所有印章)、本人有效身份證、學(xué)歷證原件及相關(guān)證明材料復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、非全日制學(xué)歷需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

4、報(bào)名要求：

(1)招聘的職位人數(shù)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

(2)對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

5、招聘方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需提交報(bào)名所需資料原件和復(fù)印件，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行咨詢報(bào)名。

聯(lián)系人聯(lián)系電話報(bào)名地點(diǎn)

烏仁0996-7102469若羌縣委組織部530辦公室

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿，下載報(bào)名表、資格審查表及相關(guān)職位表，并把報(bào)名所需資料的掃描件電子版按照“姓名+聯(lián)系方式+省市”的標(biāo)準(zhǔn)命名，請(qǐng)將報(bào)名所需材料準(zhǔn)備齊全后，發(fā)送至指定郵箱1969251213@qq. com。若羌以外的應(yīng)提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)提供的無(wú)違法犯罪證明;參加筆試時(shí)，請(qǐng)攜帶所需報(bào)名紙質(zhì)版材料。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取?？荚嚥皇杖?bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試費(fèi)。

1、總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、筆試

(1)筆試時(shí)間：2018年11月10日(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證);

(2)筆試成績(jī)公布時(shí)間：2018年11月12日18:00;

(3)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開(kāi)始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格;

(4)筆試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字，主要測(cè)試內(nèi)容：十九大精神、時(shí)事政治、《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務(wù)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村黨支部工作規(guī)范》及脫貧攻堅(jiān)等農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)。

(5)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定。

3、面試

面試時(shí)間：2018年11月15日

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的原則，按照1：2的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

面試要求如下：

(1)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示時(shí)一并通知。

(2)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

公布總成績(jī)時(shí)間：2018年11月16日18:00

(三)體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考錄工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員報(bào)考前應(yīng)了解自身健康狀況，如有原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定不合格情況的，不得報(bào)考。

體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

3、體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺崗位按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

(四)考察政審階段

由縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察政審，考察政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察政審。

(五)公示和聘用

考察政審結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限7天。公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制，合同期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)培訓(xùn)

新聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)。如發(fā)現(xiàn)考試作弊、弄虛作假、凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用;參加招聘工作的工作人員如有徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

招考信息均通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

五、政策咨詢

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

烏 仁 0996-7102469，15276227366 若羌縣委組織部

陳奧會(huì) 0996-7015096，18299800777 若羌縣人社局

咨詢時(shí)間：

上午10：00-14:00，下午16:00-19:30(周一至周日)

六、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168