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2018年新疆喀什地區(qū)招聘引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀干部人才公告

2018-10-29 10:36| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 162| 評論: 0

摘要:    2018年新疆喀什地區(qū)招聘引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀干部人才公告   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》及有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按 ...
2018年新疆喀什地區(qū)招聘引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀干部人才公告

   2018年新疆喀什地區(qū)招聘引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀干部人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》及有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照高層次急需緊缺人才招聘程序,喀什地區(qū)現(xiàn)面向云南省招聘引進(jìn)704名事業(yè)編制優(yōu)秀干部人才。

  一、招聘條件與招聘對象

  (一)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.年滿18周歲及以上,30周歲及以下(碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲)。

  3.遵守國家憲法和法律,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

  4.具有良好的品行。

  5.具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力。

  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)招聘對象

  1.內(nèi)地全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。部分急需緊缺專業(yè)人才及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,學(xué)歷可放寬至全日制普通高校大專學(xué)歷。

  2.中共黨員或具有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的,或服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、一村一大學(xué)生、“三支一扶”人員,可優(yōu)先聘用。同一崗位學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

  (三)下列人員不屬招考范圍

  1.曾受到刑事處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  2.被立案審查尚未作出結(jié)論的。

  3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

  4.取消聘用資格未滿3年、被辭退未滿5年的公職人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為公職人員的其他情形的。

  二、工資待遇及相關(guān)保障

  1.根據(jù)地區(qū)類別、學(xué)歷差別、崗位區(qū)別等,月薪5600元至8000元(含五險(xiǎn)一金)。

  2.報(bào)銷首次進(jìn)疆抵喀交通費(fèi)(火車票、汽車票),乘坐飛機(jī)的按照火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  3.用人單位提供住宿周轉(zhuǎn)房,或幫助租房(3年內(nèi)用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼房屋租金50%),配備基本的生活設(shè)施。

  4.配偶志愿到喀什工作,且符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考條件的,優(yōu)先錄(聘)用,原具備公職人員身份的優(yōu)先調(diào)入喀什地區(qū)對口安排合適的工作崗位;其他不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考條件的,由當(dāng)?shù)匕才藕线m的靈活就業(yè)崗位,支持鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè);對配偶、子女及其他直系親屬愿意隨遷的,無條件辦理落戶手續(xù)。

  三、招聘崗位

  詳見崗位表。

  四、招聘程序

  招聘工作按照報(bào)名、資格審查與面談、考察、體檢、審批備案與聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:截止11月10日。

  報(bào)名采取電話報(bào)名、郵箱報(bào)名、開展招聘宣傳動(dòng)員的高校報(bào)名和招聘現(xiàn)場報(bào)名等方式進(jìn)行,符合公告與崗位條件的應(yīng)聘人員,可通過公告的招聘聯(lián)系電話報(bào)名,或向招聘郵箱投遞報(bào)名表,或在開展招聘宣傳動(dòng)員的高校報(bào)名,或攜帶報(bào)名材料到招聘現(xiàn)場直接報(bào)名。

  (二)資格審查與面談

  資格審查與面談工作根據(jù)考生報(bào)名實(shí)際,分別在報(bào)名人員相對集中的城市設(shè)立考點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn),在報(bào)名成功后由招聘工作人員負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

  應(yīng)聘人員需攜帶有效期內(nèi)的身份證(臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、校級以上獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件與復(fù)印件,個(gè)人自薦材料及大學(xué)生西部志愿者、一村一大學(xué)生、“三支一扶”等身份證明材料參加資格審查與面談。

  (三)考察與體檢

  入圍考察與體檢人員按照1:1.2的比例確定,按1:1.2比例不足1人時(shí)補(bǔ)足1人。應(yīng)聘人員自行下載打印《考察政審表》(A4紙正反兩面打印)?!犊疾煺彵怼?、個(gè)人檔案、畢業(yè)證原件于體檢時(shí)送交指定地點(diǎn)。體檢按照國家、新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢、復(fù)檢費(fèi)用根據(jù)體檢實(shí)際價(jià)格由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (四)審批備案與聘用

  喀什地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面談、考察、體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定擬聘用人員名單,并按照有關(guān)規(guī)定報(bào)上級主管部門審批備案,辦理聘用手續(xù)。根據(jù)事業(yè)單位全員聘用制管理有關(guān)規(guī)定,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等事宜。新聘用人員試用期為一年,新聘用人員在喀什地區(qū)最低服務(wù)年限為五年。

  (五)其他事項(xiàng)

  喀什地區(qū)將長期招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、中小學(xué)教師,敬請廣大畢業(yè)生關(guān)注、咨詢。

  聯(lián)系電話:18469175539、18487235512、18388184053、18469119895;

  咨詢、投遞報(bào)名表專用郵箱:ksdqnzsgz@163.com

  喀什地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2018年10月25日

  招聘公告附件1:《喀什地區(qū)2018年秋季事業(yè)單位引進(jìn)招聘優(yōu)秀干部人才崗位表》.xls

  招聘公告附件2:《喀什地區(qū)2018年秋季引進(jìn)內(nèi)招干部人才報(bào)名表》.xls

  招聘公告附件3:《考察政審表》.doc


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