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2018江蘇南京江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會所屬公司招聘25人公告

2018-10-30 19:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 360| 評論: 0

摘要: 江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(國家級經(jīng)開區(qū))創(chuàng)辦于1992年6月,地處南京東南方向,位于南京高鐵南站與祿口國際機場形成的“金軸”之上,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,已成為南京乃至江蘇對外開放示范區(qū)、利用外資集聚區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè) ...
2018江蘇南京江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會所屬公司招聘25人公告

江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(國家級經(jīng)開區(qū))創(chuàng)辦于1992年6月,地處南京東南方向,位于南京高鐵南站與祿口國際機場形成的“金軸”之上,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,已成為南京乃至江蘇對外開放示范區(qū)、利用外資集聚區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)密集區(qū)和科技創(chuàng)新先導區(qū),在江蘇省110家經(jīng)開區(qū)綜合考核評價中位居第三,在全國219家國家級經(jīng)開區(qū)綜合考核評價中位居前列。目前已形成了以總部為核心,高新園、空港、江蘇軟件園、綜保區(qū)、中國無線谷、九龍湖國際企業(yè)總部園為支撐的“1+6”功能平臺體系。

江寧開發(fā)區(qū)高新園,覆蓋百家湖、九龍湖、軟件園等五大板塊15個平臺,整合構建“一圈一鎮(zhèn)兩谷五基地”創(chuàng)新格局,全力打造全市“兩落地、一融合”實踐先行區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開放引領區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)特色集聚區(qū)??崭蹣屑~經(jīng)濟區(qū)(江寧),緊扣“全國重要的國際化航空樞紐和臨空產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、南京樞紐型經(jīng)濟核心載體”的發(fā)展定位,加快構建以航空核心、航空關聯(lián)、航空引致產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)體系,全力打造國內(nèi)先進臨空產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、南京南部產(chǎn)城融合樣板區(qū)、江寧南部科技創(chuàng)新新高地。

因開發(fā)建設需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關事宜如下:

一、報名條件

1、中華人民共和國公民,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生);

3、全日制本科及以上學歷;

4、具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞的工作精神,良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備擬報考崗位所需資格條件(詳見“附件”);

6、身體健康,能適應聘用崗位工作。

二、招聘崗位

1、南京江寧經(jīng)開高新創(chuàng)投有限公司招聘14名工作人員:

(1)招商崗位工作人員6名;

(2)企業(yè)服務崗位工作人員3名;

(3)綜合管理崗位工作人員4名;

(4)統(tǒng)計崗位工作崗位人員1名。

2、南京空港樞紐經(jīng)濟區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘11名工作人員:

(1)招商崗位(空港)工作人員2名;

(2)人才引進崗位工作人員2名;

(3)企業(yè)服務崗位(空港)工作人員2名;

(4)規(guī)劃崗位工作人員1名;

(5)工程管理崗位工作人員1名;

(6)預決算崗位工作人員1名;

(7)文秘崗位工作人員1名;

(8)財政崗位工作人員1名。

詳見招聘崗位信息表(附件)

三、報名時間、方式及注意事項

(一)報名時間、方式

1、報名時間:2018年10月27日-2018年11月5日。

2、報名方式:網(wǎng)絡報名,不接受現(xiàn)場報名。下載并填寫《江寧開發(fā)區(qū)應聘人員登記表》后發(fā)送至報名郵箱。

報名郵箱:njbsc@engma.net

報名結束后達不到開考比例(1:5)的崗位將取消本崗位招聘計劃。

本文來自:中公國企招聘網(wǎng) 詳細處參考:http://www.zggqzp.com/2018/zpxx_1029/43177.html[page]

(二)報名注意事項及資格審查

1、每人限投遞一個崗位。

2、報考者需準備以下材料備審: (1)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(2)有工作經(jīng)歷要求的需提供社會保險繳納憑證;

(3)要求具有其他資格證書或者身份證明的報考者還需提供相應材料。

3、招聘組織方將對報名材料是否符合招聘條件進行審核,審核通過的方可參加應聘。

四、考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試。筆試、面試均為百分制。

(一)筆試

1、筆試總分為100分,筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

2、筆試時間:具體時間和地點另行通知。

3、審核通過的報考者應攜帶身份證及相關資格審查材料原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄??荚嚻陂g,考生不得提前交卷、退場。

(二)面試

1、參加面試人員:面試人選按筆試成績從高分到低分的順序,按不低于崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定。

2、面試前須進行資格復審,請參加面試者提供“學信網(wǎng)”學歷認證信息,國外學歷需提供教育部認證材料原件等,復審不通過的取消面試資格。

3、面試:具體時間和地點另行通知。

4、面試內(nèi)容、方式:面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)和崗位所需知識,以崗位職責、求職動機以及擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

5、面試總分為100分,面試當天應試者須攜帶身份證、面試通知,并通過抽簽領取面試考號。

(三)成績計算辦法

根據(jù)面試成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,面試成績相同的以筆試成績高者作為體檢人選。

(四)體檢及政審

參加體檢人員到招聘單位指定的醫(yī)療機構進行體檢,體檢合格的由招聘單位組織政審。對體檢或政審不合格者,取消應聘,并按面試成績排名予以遞補。

五、錄用

體檢及政審合格的辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,并約定試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,終止錄用,解除勞動合同。

六、薪酬待遇

面議。

七、咨詢電話

英格瑪人力資源集團南京辦事處,聯(lián)系人:張先生;電話:13770629142。

南京江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會所屬公司招聘崗位信息表.xls

江寧開發(fā)區(qū)應聘人員登記表.doc



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