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2018湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員2人公告

2018-10-31 19:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 186| 評論: 0

摘要: 因工作開展需要,湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員2名,具體公告如下:一、招聘崗位崗位招聘人數(shù)專業(yè)要求備注行政部1行政管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)有辦公室、出納工作經(jīng)驗優(yōu)先。企服部1經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類相 ...
2018湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員2人公告

因工作開展需要,湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員2名,具體公告如下:

一、招聘崗位

崗位招聘人數(shù)專業(yè)要求備注
行政部1行政管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)有辦公室、出納工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企服部1經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)有辦公室、行政相關(guān)經(jīng)驗兩年以上。

二、招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強,公道正派,無違法違紀行為和其他不良記錄;

2.年齡在35周歲以下(1983年10月29日以后出生);

3.身體健康,嚴謹細心,能吃苦耐勞,有上進心和較強的溝通能力,注重團隊合作,具有較強的語言表達和溝通能力;

4.全日制本科及以上學(xué)歷,能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和辦公自動化操作系統(tǒng);具有一定的公文寫作功底和較強的服務(wù)意識;能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘簡章將于10月30日在吳興人力資源網(wǎng)、愛上吳興等平臺發(fā)布。

(二)公開報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:2018年10月30日至11月13日(工作日期間)9:00—16:00

報名地點:湖州市吳興區(qū)戴山路1888號吳興科技創(chuàng)業(yè)園D幢7樓705室。

報名材料:

報考人員需提供本人填寫的《2018年湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件1),并攜帶身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)報名。報名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制報名表,可以委托他人報名(報名表需由本人簽名),《報名表》中各欄信息和提供的材料須真實有效,如有不實,后果自負。

(三)資格審核

由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對報名者進行資格初審?,F(xiàn)場報名結(jié)束后,由湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,核定報考職位職數(shù)。符合條件報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達到2∶1的比例方能開考,如報名人數(shù)未達到開考比例,則核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(四)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容:筆試重點測試報考人員的綜合基本素質(zhì)等內(nèi)容。

筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分排序,按照面試人數(shù)與錄用人數(shù)2:1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補,在面試當(dāng)天放棄的,不再遞補。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試采用100分制,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等。面試合格分為60分,低于60分不列入體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

3.計分

依據(jù)面試成績,按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。

(五)體檢

由湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織考生體檢,費用由考生自付。體檢標準和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,確定為考察對象。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(六)考察

考察由湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實施,考察標準和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示

對擬聘用人員通過吳興人力資源網(wǎng)向社會公示,公示期為7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見。

(八)聘用

公示期滿,按照區(qū)編外工作人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期3個月,試用期不合格的解除聘用,聘用人員以崗定薪,“五險一金”待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位經(jīng)湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司研究同意后,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

2.對應(yīng)聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本簡章由湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

4.咨詢電話:2282635(咨詢時間為工作日工作時間)

附件1::2018年湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表

湖州吳興區(qū)科技發(fā)展有限公司

2018年10月30日



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