湖州融通工程管理有限公司(湖州市交通建設(shè)管理局全額出資)因工程建設(shè)需要，擬招聘5-8名工作人員，以勞務(wù)派遣形式安排到湖州市交通建設(shè)管理局下屬長湖申線航道西延工程建設(shè)指揮部、104國道長興李家巷至湖州施家橋段改建工程建設(shè)指揮部工作，具體如下：

一、 崗位及名額

工程管理3-5名，文秘2-3名。

二、 基本條件

思想政治素質(zhì)好，熱愛交通建設(shè)管理事業(yè)，工作責(zé)任心強。為人正派，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無違紀違法行為，具有較強的服從意識、大局意識，身體健康。學(xué)歷及年齡等要求見招聘計劃(附件1)。

三、 薪酬福利

(一)文秘崗位應(yīng)發(fā)工資3.5-4.5萬元/年;工程管理崗位應(yīng)發(fā)工資4-7萬元/年，具體以所在崗位和個人條件定崗定級后確定。今后將依據(jù)員工的工作年限、工作能力資歷等增加薪酬;

(二)享受五險一金;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金;

(三)可享受年休假、帶薪婚育假期、定期健康體檢、培訓(xùn)等福利待遇。

四、報名須知

(一)報名采用電子郵件報名方式;

報名時間：2018年10月30日—11月8日

填寫報名表(附件2)后會同其它相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”)到報名郵箱;1023992507@qq.com。

(二)報名結(jié)束后我公司依據(jù)招聘條件進行資格審查，資格審查結(jié)果通知報名人員。同崗位報名(合格)人數(shù)少于兩人的，取消該崗位本次招聘;

(三)未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

五、考核辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試，采取百分制計分，占總成績的60%。筆試合格者按1:2錄用比例進入面試，面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力，采取百分制計分，占總成績的40%。筆試、面試的時間和地點另行通知。

六、錄取辦法

根據(jù)總分高低1:1確定考察體檢人員，體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定錄用人員，以勞務(wù)派遣形式管理。

七、聘用

由湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司同錄用人員簽訂勞動合同。

附件1：招聘計劃

附件2：公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

湖州融通工程管理有限公司 湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司

2018年10月29日

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