2018年駐馬店市平輿縣公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　為有效緩解我縣警力嚴(yán)重不足的問題，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，平輿縣公安局?jǐn)M公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)100名。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招錄輔警100名，男性，其中具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生且未就業(yè)本科以上學(xué)歷人員10名;復(fù)轉(zhuǎn)軍人90名。

　　二、招聘原則

　　(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先招聘的原則。

　　三、報(bào)考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.年滿18周歲以上(2000年11月1日以前出生)，30周歲以下(1988年11月1日后出生)，具有駐馬店市各縣、區(qū)常住戶口;

　　2.身高1.65米以上;

　　3.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品質(zhì)和履行職責(zé)的能力;

　　4.身體健康，體貌端正，具備履行職責(zé)的身體條件。

　　5.符合崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒的;

　　3.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定，被解聘的;

　　4.在職的平輿縣公安局警務(wù)輔助人員;

　　5.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄和其他不適合從事輔警工作的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘警務(wù)輔助人員工作在平輿縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由平輿縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集相關(guān)信息。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至11月9日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):平輿縣青少年校外活動(dòng)中心(平輿縣文化路266號(hào))

　　3.報(bào)名咨詢電話：0396—5069025

　　4.報(bào)名時(shí)需提交的材料

　　(1)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(退伍士兵提供)原件、復(fù)印件各1份;

　　(2)提交《2018年平輿縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一式2份;

　　(3)本人近期同版1寸免冠彩色照6張。

　　(二)資格審查

　　1.招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考者提交的有關(guān)證件進(jìn)行初審，主要審查證件是否真實(shí)有效，原件與復(fù)印件是否一致，是否符合報(bào)考資格條件;

　　2.對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查報(bào)考人員提供的材料原件，留取《2018年平輿縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和其他材料復(fù)印件;

　　3.對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明原因，做好解釋工作。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體能測(cè)試

　　測(cè)試項(xiàng)目為4×10折返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　(六)考察政審

　　考察政審按照確定的招聘條件，并參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(七)遞補(bǔ)

　　因各種原因?qū)е氯鳖~的，從體檢和考察政審合格人員中，按照面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)其他有關(guān)事宜

　　1.資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符，或者提供虛假信息的，取消資格。

　　2、報(bào)考者不按通知要求進(jìn)行的，缺一項(xiàng)招聘程序即視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

　　五、人員的聘用與管理

　　(一)對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合聘用條件的人員由平輿縣公安局依法與其簽訂勞動(dòng)合同，公安機(jī)關(guān)管理使用。委托平輿縣人才交流服務(wù)中心代管人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。因沒有招夠數(shù)額、年內(nèi)主動(dòng)辭職、被解除合同等原因造成的缺額數(shù)，由平輿縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)通過公開招聘補(bǔ)充。

　　(二)警務(wù)輔助人員當(dāng)年業(yè)績(jī)突出，次年續(xù)簽合同時(shí)其工資的增資幅度不低于當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)的增資幅度，月增資額由縣公安局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局提出意見，報(bào)縣政府同意后執(zhí)行。對(duì)違法犯罪、嚴(yán)重違犯工作紀(jì)律的，不能履職盡責(zé)，業(yè)績(jī)低下，達(dá)不到用人單位要求的警務(wù)輔助人員，由用人單位提出意見，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，解除勞動(dòng)合同。

　　六、工資待遇

　　(一)輔警的工資、服裝、裝備配備等納入我縣財(cái)政預(yù)算;

　　(二)輔警的工資待遇為每月2700元(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　本簡(jiǎn)章由平輿縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：2018年平輿縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

　　平輿縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月31日

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