2018年鄭州市第四十七中學(xué)招聘教師公告
2018年鄭州市第四十七中學(xué)招聘教師公告 根據(jù)工作需要,鄭州市第四十七中學(xué)公開招聘方案經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),鄭州市第四十七中學(xué)2018年擬面向社會(huì)公開招聘30名優(yōu)秀教師。公告如下: 一、學(xué)校基本情況 鄭州市第四十七中學(xué)是鄭州市教育局直屬的一所完全中學(xué)。1996年建校,先后獲得全國(guó)文明校園、河南省平安建設(shè)先進(jìn)單位、鄭州市教育創(chuàng)新先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校設(shè)初中部、高中部?jī)蓚€(gè)校區(qū)。初中部位于金水區(qū)廣電南路與金明路交叉口,高中部位于鄭東新區(qū)平安大道與黃河南路交叉口,是鄭州市規(guī)模最大的學(xué)校之一。學(xué)校秉承“仰望星空,腳踏實(shí)地”的校訓(xùn),堅(jiān)持“切問近思,自能發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“四園”建設(shè)為發(fā)展愿景,以培養(yǎng)有理想、有責(zé)任、有激情、有理性,全面發(fā)展的現(xiàn)代中學(xué)生為目標(biāo)。辦學(xué)層次豐富、特色鮮明、成績(jī)突出,社會(huì)美譽(yù)度高。 二、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神,牢固樹立新發(fā)展理念,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,服務(wù)鄭州市教育發(fā)展,服務(wù)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)。 三、 招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t; (二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則; (三)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。 四、招聘基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè); (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)普通高等院校本科及以上學(xué)歷,具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作; (四)具有相關(guān)專業(yè)的初、高中教師資格證; (五)普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上(語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平); (六)具備從事教育工作所需的身體條件(按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行); (七)除基本條件外,還需要滿足以下必備條件: 1.男55周歲以下(1963年1月1日以后出生),女50周歲以下(1968年1月1日以后出生)。 2.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)須保持一致。 3.在省級(jí)示范性學(xué)校從事中學(xué)對(duì)應(yīng)專業(yè)一線循環(huán)教學(xué)工作經(jīng)歷3年及以上。 (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈? 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的; 3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。 五、崗位報(bào)名及考試辦法 (一)招聘對(duì)象、招聘崗位與數(shù)量 1.招聘對(duì)象:在職在崗優(yōu)秀教師 2.招聘崗位與數(shù)量: 招聘教師 30名, 高中教師22名:語文4人,數(shù)學(xué)3人,英語3人,物理2人,化學(xué)1人,生物2人,政治1人,歷史1人,地理2人,體育1人,美術(shù)1人,信息技術(shù)1人; 初中教師8名:語文2人,數(shù)學(xué)1人,英語2人,物理1人,政治1人,體育1人。 崗位要求詳見附件1。 (二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn) 1.報(bào)名方式: 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需報(bào)考人員本人按公告要求攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。 2.報(bào)名時(shí)間: 2018年11月8日至11月10日上午9:00—12:00,下午14:30-—18:00。 3.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市第四十七中學(xué) 報(bào)名地址:平安大道6號(hào) (鄭州四十七中高中部行政樓一樓第三會(huì)議室) 附近公交: 47路、186路、206路、B53路、919路、26路、205路、B16 (三)報(bào)名材料 1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件2份。 2.報(bào)名登記表一式三份。 3.學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件2份。學(xué)歷認(rèn)證可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證、打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。 4.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份。 5.個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。 6.1寸近期彩色免冠照片3張。 7.職稱證原件及復(fù)印件2份,本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份,出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明(須寫明具體任教情況及在職在崗情況)1份。 留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。 (四)資格審查 堅(jiān)持誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)原則,學(xué)校根據(jù)報(bào)考本單位的應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件,對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核,審核不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5;達(dá)不到比例的,經(jīng)用人單位及教育局申請(qǐng),鄭州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不能低于1:3;如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘。資格審查全程在紀(jì)委人員監(jiān)督下進(jìn)行。資格審核后,參加面試人員名單在鄭州市教育局、學(xué)校等網(wǎng)站公示。 報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)向?qū)W校或鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局進(jìn)行咨詢。咨詢電話分別為公告后及附件表格內(nèi)的電話。 參試人員攜帶本人身份證于2018年11月20日上午 8:30—12:00到鄭州市第四十七中學(xué)高中部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證要求參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視同棄考。 (五)考試 考試分為面試答辯、教學(xué)技能測(cè)試(講課)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。 1.面試答辯。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分,面試答辯結(jié)果待本場(chǎng)考試后現(xiàn)場(chǎng)公布,按招聘計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試人員。 2.教學(xué)技能測(cè)試(講課)。教學(xué)技能測(cè)試(講課)主要采取試講,分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。 3.考務(wù)總成績(jī)。考試總成績(jī)=面試成績(jī)50%+教學(xué)技能測(cè)試50%。 面試答辯及講課候考抽簽時(shí)必須有紀(jì)委人員在場(chǎng),抽簽順序交由紀(jì)委人員送至相應(yīng)考試室。 (六)體檢和考察 1.體檢。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。 2.考察。由用人單位組織,等額確定考察人選??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無犯罪情況等??疾炱谙抟话悴怀^20個(gè)工作日 (七)錄取聘用 1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學(xué)校、鄭州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。 2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由學(xué)校、鄭州市教育局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。 3.在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式錄用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神,招聘工作由鄭州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。鄭州市教育局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。 七、其他 (一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的,報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。 (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 (三)信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。 (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 咨詢電話:0371——65713531 0371——65807047 監(jiān)督電話:0371——67185381 0371——66962327 0371——65807777 2018年11月1日 附件_1:2018年鄭州市第四十七中學(xué)公開招聘教師申報(bào)表.xlsx 附件_2:2018年鄭州市第四十七中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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