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2019江蘇省蘇州市相城區(qū)國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選計劃選聘13人公告

2018-11-6 16:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 214| 評論: 0

摘要: 為加大優(yōu)秀青年人才引進力度,加強高素質專業(yè)化年輕干部人才儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》,經(jīng)研究決定,蘇州市相城區(qū)屬國有企業(yè)面向部分高校選聘2019年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生13名?,F(xiàn)將有關選聘 ...
2019江蘇省蘇州市相城區(qū)國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選計劃選聘13人公告

為加大優(yōu)秀青年人才引進力度,加強高素質專業(yè)化年輕干部人才儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》,經(jīng)研究決定,蘇州市相城區(qū)屬國有企業(yè)面向部分高校選聘2019年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生13名?,F(xiàn)將有關選聘事項公布如下:

一、選聘對象

面向全國“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生),且符合本簡章選聘基本條件及選聘崗位所需要求(詳見附件1)。

部分高校名單(詳見附件3)依據(jù)2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

二、選聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;適應崗位要求的身體條件。

(二)碩士研究生年齡在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(1983年7月1日以后出生)。

(三)下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(4)曾被開除黨籍、團籍或學籍的人員;(5)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;(6)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;(7)聘用后即構成回避關系的人員,具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;(8)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(四)本次選聘對象不含尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學校的2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(五)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

三、報名和資格初審

報名采用“網(wǎng)上報名”或“現(xiàn)場報名”的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

采用“網(wǎng)上報名”方式的,應聘人員應將《2019年蘇州市相城區(qū)國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選計劃選聘報名登記表》(附表2)隨佐證材料的照片或掃描件發(fā)至各招聘企業(yè)郵箱(見附表1)。

佐證材料依次為:

⑴本人身份證;⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(并同時提供本科階段的畢業(yè)證書、學位證書;⑶在校期間全部課程成績單;⑷學生證;⑸與《登記表》中“個人簡歷”或“獎懲情況”欄填寫一致的實踐經(jīng)歷證明或榮譽證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書;⑹近期免冠一寸證件電子照。

網(wǎng)上報名時間為:2018年11月14日至2018年11月30日16:00。資格初審時間為2018年11月14日至2018年12月2日16:00。在網(wǎng)上提交信息3個工作日之后,由招聘公司專人電話通知應聘人員資格初審結果。

(二)現(xiàn)場報名和資格初審

2018年11月14日(星期三)14:00—16:30,上海交通大學閔行校區(qū)霍英東體育中心二樓;

2018年11月15日(星期四)14:00—16:30,南京大學仙林校區(qū)方肇周體育館;

2018年11月17日(星期六)9:00—11:30,清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心華為廳。

采取“現(xiàn)場報名”形式的,應聘人員應正確填寫完整《報名登記表》,并向招聘單位現(xiàn)場工作人員提交,同時隨附佐證材料復印件(提供原件,留存復印件),裝訂順序依次為:

⑴本人身份證;⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(并同時提供本科階段的畢業(yè)證書、學位證書;⑶在校期間全部課程成績單;⑷學生證;⑸與《登記表》中“個人簡歷”或“獎懲情況”欄填寫一致的實踐經(jīng)歷證明或榮譽證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書;⑹近期免冠一寸證件照片一張。

經(jīng)招聘單位初審,符合報名條件的應聘人員由招聘單位在《報名登記表》上簽字(蓋章),視為通過資格初審。應聘人員應將佐證材料的照片或掃描件以及《報名登記表》發(fā)相關公司郵箱,以進行報名信息電子采集。

(三)每個報名者限報一個崗位,多報無效,報名信息經(jīng)資格初審通過后不得更改。

四、資格復審

進入資格復審的應聘人員根據(jù)招聘單位人事部門電話或郵件通知,攜帶相關材料按時到達指定地點參加復審,復審時應提供以下材料原件并留存復印件:

⑴本人身份證;⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(并同時提供本科階段的畢業(yè)證書、學位證書;⑶在校期間全部課程成績單;⑷學生證;⑸與《登記表》中“個人簡歷”或“獎懲情況”欄填寫一致的實踐經(jīng)歷證明或榮譽證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書。本人到現(xiàn)場復審有困難的,可委托他人到現(xiàn)場進行復審。委托復審的,除提供相關復審材料外,另須出示被委托人身份證。

采用“現(xiàn)場報名”形式的應聘人員,因現(xiàn)場報名、資格初審時已經(jīng)查驗過報名材料原件,無需參加資格復審。

經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其參加考核的資格。復審結果由各企業(yè)通過郵件或電話告知。


五、考核

考核原則上采用筆試與面試相結合的方式。

(一)筆試

筆試一般安排在面試前進行??荚噧热菀钥疾鞌M任崗位所需的專業(yè)技術素質,成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。筆試的時間、地點在資格復審后由各企業(yè)通過郵件或電話告知。

(二)面試時間及地點

根據(jù)筆試合格成績從高到低,按與招聘崗位計劃人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選;復審合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于10∶1的崗位,直接進入面試環(huán)節(jié)。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試可采用結構化小組面試、無領導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。面試的時間、地點在資格復審后由各企業(yè)通過郵件或電話告知。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設60分為合格分數(shù)線,面試成績當場公布。

(三)成績計算

根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績,不設筆試的,面試成績即為綜合成績。綜合成績設置60分為合格線,并在相城人才網(wǎng)上公示3天。

六、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢人選,綜合成績相同時以面試成績高者在前。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

七、考察和資格復查

招聘單位對體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查。在整個招聘過程中,對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單,在相城人才網(wǎng)上公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員,取消其錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《勞動合同》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消其錄取資格。

國有企業(yè)新聘用人員試用期依勞動法規(guī)定,由用人單位根據(jù)實際情況確定,一般不超過6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除勞動合同。

九、本簡章由蘇州市相城區(qū)國資局辦公室負責解釋。咨詢電話:0512-85181272。

原標題:2019年蘇州市相城區(qū)國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選計劃選聘簡章

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2019年蘇州市相城區(qū)國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選計劃選聘崗位簡介表.docx

2019年蘇州市相城區(qū)國有企業(yè)專業(yè)化青年人才定崗特選計劃選聘報名登記表.docx

2019年蘇州市相城區(qū)部分高校名單.docx

蘇州市相城區(qū)人才工作領導小組辦公室

2018年11月5日


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