2018江蘇省蘇州市相城供水有限公司招聘10人公告
蘇州市相城供水有限公司是區(qū)水務(wù)集團(tuán)下屬全資子公司。因工作需要,經(jīng)集團(tuán)同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下: 一、招聘范圍、對(duì)象及條件 (一)招聘條件 1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派; 2.具備正常履行職責(zé)的身體條件; 3.具有符合職位要求的工作能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 (二)招聘崗位 具體崗位要求詳見《2018年蘇州市相城供水有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。 (三)范圍對(duì)象 1.凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘; 2.戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算,即2018年11月5日; 3.年齡在18周歲以上,崗位年齡要求35周歲以下(即1983年1月1日以后出生); 4.《2018年蘇州市相城水務(wù)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位和其他條件另有規(guī)定的從其規(guī)定; 5.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。 二、公開報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2018年11 月5~11月14日。 2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名形式,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 3.報(bào)名資料:應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、其它相關(guān)證書材料和勞動(dòng)合同(社保證明)的掃描件以及填寫完整的《2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱:1075740809@qq.com ,聯(lián)系人:萬女士,聯(lián)系電話:0512-65769483。 4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。 5.應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。 三、考試 考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。招聘崗位設(shè)定開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。 (一)筆試 1.參加筆試人員,憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。 2.筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷形式,考卷內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試等),不指定復(fù)習(xí)教材。 3.筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)將通過相城人才網(wǎng)公布。 (二)面試 1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn):由招聘單位另行通知。 2.面試方式:本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 3.成績(jī)核算:以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則面試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢;若筆試面試分?jǐn)?shù)均相同,則根據(jù)招聘崗位設(shè)立優(yōu)先條件入選。 四、體檢和政審 1.根據(jù)筆試占30%、面試成績(jī)占70%,總分從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 3.體檢具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢合格者,進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。 4.體檢和政審由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 5.筆試、面試、體檢、政審任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位研究決定是否進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 五、管理和待遇 1.經(jīng)考試、體檢和考察,擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書,辦理錄用手續(xù)。 2.錄用人員一律為聘用制合同工,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,其中試用期為1個(gè)月。勞動(dòng)合同期間,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。試用期滿后,由招聘單位對(duì)錄用人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。對(duì)考核合格者由用人單位正式聘用為工作人員;不合格人員,終止勞動(dòng)合同。 3.一經(jīng)錄用,參照《蘇州市相城水務(wù)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司薪酬管理辦法》(相水務(wù)[2018]21號(hào))及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 國(guó)有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。 電話:0512-65769483。 七、本簡(jiǎn)章由水務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋 原標(biāo)題:2018年蘇州市相城供水有限公司招聘簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>> 2018年蘇州市相城供水有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls 2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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