2018年蘇州太倉(cāng)市審計(jì)局招聘編外人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘要求

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)犯罪記錄。

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

　　3.35周歲以下(1983年10月31日以后出生)。

　　4.戶籍所在地為太倉(cāng)市。

　　三、招聘崗位及條件

　　崗位名稱：辦公室管理輔助工作人員 1名

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.中文文秘專業(yè)、法律專業(yè)和黨員優(yōu)先。

　　四、公開(kāi)招聘的程序和要求

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2018年11月7日—2018年11月14日16:00

　　2. 報(bào)名方式：報(bào)名入口

　　(二)考試

　　1. 考試形式：若崗位報(bào)名人數(shù)低于10人，該崗位采用面試形式;若崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人(含10人)，采用筆試+面試形式，筆試成績(jī)前五名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入總成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。

　　2. 筆試主要考察公文寫作、行政執(zhí)業(yè)等相關(guān)知識(shí);面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　五、公示、錄用及待遇

　　公示：根據(jù)面試成績(jī)及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。

　　錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。

　　待遇：錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　六、其他

　　報(bào)名咨詢電話：0512-53123587

　　本簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市審計(jì)局解釋。

　　太倉(cāng)市審計(jì)局

　　2018年11月7日

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