2019年中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心招聘工作人員公告
2019年中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心招聘工作人員公告 中安密碼檢測(cè)公司是國(guó)內(nèi)知名的安全測(cè)評(píng)專業(yè)機(jī)構(gòu),經(jīng)國(guó)家密碼局認(rèn)證,指定為湖南省和其他省區(qū)的密碼應(yīng)用安全測(cè)評(píng)的實(shí)施單位。中安屬于國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可的第三方專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu),具備密碼應(yīng)用安全測(cè)評(píng)、網(wǎng)信安全測(cè)評(píng)以及信息系統(tǒng)測(cè)評(píng)的法定資質(zhì),具備相應(yīng)的專業(yè)條件、技術(shù)實(shí)施能力以及保障能力,建立了規(guī)范的測(cè)評(píng)體系和有效的質(zhì)量保障體系。歡迎信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。 因公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)招聘技術(shù)部、測(cè)評(píng)部、項(xiàng)目部及管理部的工作人員。我公司實(shí)行崗位目標(biāo)管理,實(shí)行高薪酬、高效率、高質(zhì)量的管理分配機(jī)制,最大限度發(fā)揮優(yōu)秀人才的價(jià)值創(chuàng)造能力和經(jīng)營(yíng)管理才能。有意者請(qǐng)按報(bào)名要求提供應(yīng)聘材料,我中心將按照職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄用。 一、報(bào)考資格、職位類別與報(bào)考條件 1、報(bào)考資格 1)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、關(guān)心社會(huì)發(fā)展,喜愛(ài)密碼網(wǎng)信安全工作。 2)遵紀(jì)守法,品行良好,身體健康,無(wú)職業(yè)污點(diǎn)記錄; 3)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮鉆研,有較好的職業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。 2、報(bào)考范圍與條件 1)從事密碼技術(shù)或信息安全研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、行業(yè)推廣及技術(shù)支持服務(wù)人員,具備較好的信息安全行業(yè)綜合素質(zhì)、密碼技術(shù)與信息安全技術(shù)基礎(chǔ)、相關(guān)資質(zhì)和良好的工作業(yè)績(jī),3年以上的密碼或信息安全行業(yè)工作經(jīng)歷。 2)從事信息安全或信息技術(shù)領(lǐng)域的檢測(cè)、認(rèn)證、評(píng)估的專業(yè)人員,具備較好的信息技術(shù)綜合素質(zhì)、測(cè)評(píng)技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)資質(zhì),工作業(yè)績(jī)良好,3年以上的信息安全測(cè)評(píng)工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)齊全。 3)從事大型行業(yè)信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目管理及業(yè)務(wù)推廣人員,具備較好的信息技術(shù)行業(yè)綜合素質(zhì)、良好的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)資質(zhì),具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí),熟悉黨政、財(cái)稅、國(guó)土、環(huán)保、科教、衛(wèi)健、金融、能源、交通等關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域,5年以上的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目管理及推廣工作經(jīng)歷,有多個(gè)成功案例。 4)從事密碼、保密、網(wǎng)監(jiān)、網(wǎng)信管理工作,或黨政部門、關(guān)鍵行業(yè)部門信息化管理工作,具備較高的行業(yè)綜合素質(zhì)和政策法規(guī)水平,具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí),具備上述管理部門3年以上主管任職工作。 另: 1)密碼與信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的本科大四學(xué)生可報(bào)考我中心實(shí)習(xí)崗位。 2)信息安全在讀碩士、博士研究生可報(bào)考我中心相關(guān)崗位見(jiàn)習(xí)生。 3)專業(yè)科研院所從事信息安全研究開發(fā)的高級(jí)技術(shù)人員(一般需具有副高、正高職稱),211大學(xué)信息安全專業(yè)的碩、博導(dǎo)師,可申請(qǐng)我中心專家委員會(huì)特聘專家。 4)綜合管理人員:具備辦公室綜合、企劃宣傳、商務(wù)外聯(lián)、組織人事等管理處置能力,有2年以上綜合崗位任職經(jīng)歷,有2年以上實(shí)際駕齡,年齡40歲以下。 3、工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市及省外駐點(diǎn)。 二、聘用及薪酬福利待遇 1.面試考察合格者,經(jīng)主管部門審定批準(zhǔn)后,辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同,試用3-6個(gè)月。技術(shù)類須經(jīng)過(guò)信息安全、密碼工程、信息系統(tǒng)工程測(cè)評(píng)、信息安全評(píng)估、密碼系統(tǒng)檢測(cè)、項(xiàng)目管理等專業(yè)培訓(xùn),考核合格取得資質(zhì)認(rèn)證者享有相應(yīng)待遇,其它崗位須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)考核合格享有相應(yīng)待遇。 2.薪酬制度 1)我公司實(shí)行高投入、高回報(bào),多勞多得、目標(biāo)考核、按效益分配的薪酬原則。 2)按照崗位目標(biāo)管理和績(jī)效考核與晉升的薪酬制度,面向目標(biāo)的崗位工資、面向績(jī)效的任務(wù)工資與共享經(jīng)營(yíng)效益相結(jié)合的薪酬制度。薪酬結(jié)構(gòu)為崗位工資+薪級(jí)工資+任務(wù)(績(jī)效)+綜合補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+分紅+福利???jī)效任務(wù)工資上不封頂,薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下表: 表1 薪酬標(biāo)準(zhǔn)
3.福利待遇及其它 1)執(zhí)行雙休、國(guó)家法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正后按政策規(guī)定辦理社勞保險(xiǎn)。 2)工作期滿一年,享有與正式員工同等帶薪休假、內(nèi)部福利和職業(yè)發(fā)展基金。 3)表現(xiàn)良好的,選拔到中心的關(guān)鍵崗位,參加國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),承擔(dān)項(xiàng)目管理、課題研究、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等重大任務(wù)。 4)技術(shù)能力突出者有機(jī)會(huì)與國(guó)家一流專家合作,提供頂級(jí)科研機(jī)構(gòu)研究深造機(jī)會(huì)。 5) 有突出貢獻(xiàn)者吸收為原創(chuàng)事業(yè)合伙人,享有股權(quán)激勵(lì)和相應(yīng)利潤(rùn)分派等權(quán)益。 三、報(bào)名與錄用 1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年11月8日至2018年12月8日,咨詢電話:0731-85235448。 2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com.cn)下載報(bào)名表(附件1),按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,提供相關(guān)應(yīng)聘資料,包括:近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如:發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績(jī)的證書、證明及崗位競(jìng)聘計(jì)劃書等)。以上資料打包發(fā)送到郵箱chinasec_hr@163.com,郵件主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。 3.在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格條件,或有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:劉主管 聯(lián)系電話:0731-85235448 郵箱:chinasec_hr@163.com 附件:中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心報(bào)名登記表 中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心人力資源辦 二0一八年十一月八日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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