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2018年銅陵銅官區(qū)招考村級(jí)后備干部公告

2018-11-8 17:54| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 361| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年銅陵銅官區(qū)招考村級(jí)后備干部公告   為加強(qiáng)我區(qū)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,現(xiàn)公開招考村級(jí)后備干部12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招考原則 ...
2018年銅陵銅官區(qū)招考村級(jí)后備干部公告

   2018年銅陵銅官區(qū)招考村級(jí)后備干部公告

  為加強(qiáng)我區(qū)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,現(xiàn)公開招考村級(jí)后備干部12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考原則

  堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持注重發(fā)展?jié)摿Γ罕姽J(rèn)的原則;堅(jiān)持備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則。

  二、招考崗位及人數(shù)

  西湖鎮(zhèn)村級(jí)后備干部12名,每村1名。具體職位詳見《銅官區(qū)2018年招考村級(jí)后備干部職位表》。

  三、報(bào)考人員基本條件

  1、愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,自愿在農(nóng)村基層工作,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從組織分配;

  2、品行端正,遵紀(jì)守法;

  3、身心健康,能勝任崗位職責(zé)要求;

  4、年齡不超過(guò)30周歲(1988年11月8日后出生),本科及以上學(xué)歷;退役軍人可放寬到35周歲以下(1983年11月8日后出生)、大專及以上學(xué)歷;

  5、具備一定的公文辦理、電腦辦公能力,有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力;

  6、具有西湖鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住戶口,在本公告發(fā)布前為村集體經(jīng)濟(jì)組織成員,且只限報(bào)考該村后備干部崗位;

  7、有下列情況之一的,不得報(bào)考:

 ?、儇瀼貓?zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗,對(duì)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

 ?、谟|犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的,或已過(guò)影響期,但情形嚴(yán)重、影響惡劣,黨員群眾不認(rèn)可的;

 ?、凼屈h員但長(zhǎng)期不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;

  ④組織或參與非法宗教活動(dòng),搞封建迷信,組織或參與聚眾賭博,涉黑涉惡,涉槍涉爆,涉黃涉毒的;

  ⑤煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;

 ?、薹欠ù?lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

 ?、咂茐幕蜻`反村規(guī)民約,造成不良影響,群眾口碑差的;

 ?、噙`反社會(huì)主義道德,不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù),或虐待、遺棄家庭成員的;

  ⑨有利用宗教、宗派勢(shì)力干擾村正常工作行為的;

 ?、庥衅渌灰饲樾蔚?。

  四、招考程序和方法

  本次公開招考主要分為發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等六個(gè)步驟。

  (一)發(fā)布招考公告

  本次招考將在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招考公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。個(gè)人持學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。退役軍人應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷證書等報(bào)考材料。報(bào)名時(shí)填寫《銅官區(qū)2018年公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》,接受資格審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例不得少于3:1,達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少招錄人數(shù),并在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)公布變更通知。

  報(bào)名時(shí)間:2018年11月12日至14日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)名地點(diǎn):西湖鎮(zhèn)四樓組織辦(黨群服務(wù)室)。

  聯(lián)系電話:6862990。

  (三)考試

  本次公開招考考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī),所有成績(jī)小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試成績(jī)及時(shí)在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  1、筆試。筆試成績(jī)?yōu)?00分,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)務(wù),主要測(cè)試時(shí)事政治、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)為民服務(wù)相關(guān)知識(shí)、公文寫作、行政能力測(cè)試等。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  

  

  2、面試。面試人員根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,則按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

  進(jìn)入面試人員到西湖鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取《面試通知書》,面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。

  

  (四)體檢

  1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序??忌铣煽偝煽?jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢中出現(xiàn)不合格者,按合成總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。

  3.體檢工作由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。

  (五)考察與錄用

  考察工作由西湖鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施,重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等。

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選,提請(qǐng)西湖鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究同意后,公布錄用人員名單。錄用人員名單將及時(shí)在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)和銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。

  五、待遇

  經(jīng)錄用的村級(jí)后備干部,在村工作不得少于三年,由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂聘用合同,安排具體崗位,全職化參與村級(jí)工作,按照村“兩委”委員工資待遇80%的比例確定其基本報(bào)酬,辦理意外傷害險(xiǎn);在村工作1年以上,可比照村“兩委”干部?jī)冬F(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇,按一定比例確定績(jī)效報(bào)酬。

  西湖鎮(zhèn)黨委每年對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。對(duì)在村工作1年以上的村級(jí)后備干部,條件成熟的,適時(shí)推選進(jìn)入村“兩委”班子。

  六、組織與監(jiān)督

  本次公開招考工作由區(qū)委組織部牽頭組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:6867285。

  本公告由銅官區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  附:《銅官區(qū)2018年招考村級(jí)后備干部職位表》

  中共銅官區(qū)委組織部

  2018年11月7日

  附件:

  銅官區(qū)2018年招考村級(jí)后備干部職位表

崗位
代碼
職位名稱 招考
人數(shù)
招考崗位所屬資格條件
專業(yè) 學(xué)歷 年齡 其他
201801 朝山村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201802 長(zhǎng)龍村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201803 獅子山村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201804 農(nóng)林村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201805 柴塘村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201806 躍進(jìn)村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201807 新廟村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201808 聯(lián)合村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201809 橫塘村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201810 聯(lián)復(fù)村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201811 石山村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷
201812 新圩村后備干部 1 不限 本科及以上 30周歲以下 退役軍人放寬到35周歲以下、大專及以上學(xué)歷

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