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2018年衢州廣納派遣至衢州市房地產(chǎn)管理處招聘公告

2018-11-9 15:19| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 338| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年衢州廣納派遣至衢州市房地產(chǎn)管理處招聘公告   衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會(huì)保障局所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)衢州市房地產(chǎn)管理處的要求, ...
2018年衢州廣納派遣至衢州市房地產(chǎn)管理處招聘公告

   2018年衢州廣納派遣至衢州市房地產(chǎn)管理處招聘公告

  衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會(huì)保障局所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)衢州市房地產(chǎn)管理處的要求,廣納公司招收以下崗位員工,預(yù)備派往衢州市房地產(chǎn)管理處相關(guān)崗位工作。

  一、 招聘原則

  堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘崗位與人數(shù)

  市場(chǎng)科臨時(shí)工作人員1名。

  三、工作內(nèi)容

  協(xié)助房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理;處理、答復(fù)涉及房地產(chǎn)市場(chǎng)的各類投訴、咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案的受理;房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)材料的撰寫等工作。

  四、工作期限

  工作期限為兩年。

  五、招聘條件

  1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,無不良記錄。

  2、身體健康,品貌端莊,無生理缺陷,無各種慢性疾病或精神疾病。

  3、能基本熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

  4、性別不限,年齡在40周歲以下(1978年12月31日以后出生)。

  5、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  6、戶籍所在地為衢州市范圍,且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

  六、招聘程序和錄用辦法

  1、按照?qǐng)?bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。(招聘錄用工作由衢州市房管處負(fù)責(zé)組織)

  2、考試分為筆試和面試:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  3、筆試:統(tǒng)一進(jìn)行筆試,滿分為100分。筆試內(nèi)容為:房地產(chǎn)相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、資格審查:對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如弄虛作假,材料不實(shí)一律取消面試資格。

  5、面試:統(tǒng)一進(jìn)行面試,滿分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:6比例確定面試人選,入圍人數(shù)不足1:6比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)

  6、總成績(jī)分?jǐn)?shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。

  7、按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。

  8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查,主要查看有無違法犯罪記錄。

  9、若體檢、政審不合格者,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的為先)

  10、經(jīng)確定的錄用人員,實(shí)行人才派遣,與衢州市廣納人才開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

  11、在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件:

  ①入職前后提供虛假信息的。

 ?、谟羞`反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。

 ?、蹮o法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。

 ?、艽嬖诟?jìng)業(yè)限制規(guī)定的。

  七、待遇:

  試用期兩個(gè)月,試用期期間及期滿轉(zhuǎn)正后工資待遇不作調(diào)整,月收入不低于2500元,工作餐按400元/月給予餐票補(bǔ)助。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  八、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月9日-14日。

  2、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者如實(shí)填寫《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》((招聘公告下方下載),與本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄等有效證件掃描件或照片一起,發(fā)送郵件至qzfgc@163.com。

  3、聯(lián)系人:陳老師、吳老師,0570-3025980。

  4、面試:進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選后,將通過電話方式通知面試(未進(jìn)入面試的人員恕不再另行通知),應(yīng)聘人員請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通?! ?/p>

  《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》.doc


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