2018年麗水市松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局招聘公告

　　因工作需要,經(jīng)縣編委辦同意，縣環(huán)保局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘編制外工作人員7名。具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘人員需求計(jì)劃(附件1)。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員需符合以下條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，安心本崗位工作;

　　2.松陽(yáng)縣戶口(以2018年11月14日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　3.年齡18至35周歲(1982年11月14日至2000年11月14日期間出生);

　　4.大專及以上學(xué)歷(個(gè)別崗位放寬到高中學(xué)歷);

　　5.具有招聘崗位所需的專業(yè)等其他條件要求。

　　6.身體健康。

　　三、招聘程序

　　按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日(上午8:30-12:00;下午2:00-4:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局(新華路58號(hào))。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：信息填寫完整的報(bào)名表，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2張。

　　確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于11月22日憑本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局三樓公務(wù)員科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間為11月24日(時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(三)面試

　　筆試后，根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2)的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)入圍面試對(duì)象。

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢、考察對(duì)象。

　　報(bào)考人員憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。

　　(四)體檢、考察

　　面試后，按報(bào)考人員筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員的，用工單位可以根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　本次招聘的編外用工人員，用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣，派遣工作由縣勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展有限公司承擔(dān)。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.同一崗位報(bào)名人數(shù)，大專和高中學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　5.本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門戶網(wǎng)站(www.songyang.gov.cn)或縣人力社保局網(wǎng)(www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。

　　咨詢電話：公務(wù)員管理科8063903、縣就業(yè)處8069456、縣環(huán)保局8809500

　　舉報(bào)電話：縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組8072021。

　　松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局

　　2018年11月7日

　　2018年下半年松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工人員報(bào)名表c.doc

　　2018年松陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局編外用工招聘計(jì)劃表lsx.xlsx

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