2018年紹興諸暨市建筑業(yè)管理局下屬單位諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所招聘公告

　　因工作需要，諸暨市建筑業(yè)管理局下屬單位諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合以下條件

　　1.年齡在35周歲及以下(1982年11月24日以后出生);

　　2.具備崗位要求的資格條件;

　　3.身體健康，品行端正;

　　4.服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

　　1.在各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘合同工6名。具體詳見(jiàn)《諸暨市建筑業(yè)管理局下屬單位諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所員工招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，其中筆試、面試委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)出題。

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月24—25日8:30-17:00，逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站一樓大廳(暨陽(yáng)街道艮塔東路180號(hào))。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)和諸暨市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建管局子網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1372274/index.html)，自行下載打印《諸暨市建筑業(yè)管理局下屬單位諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》，按規(guī)定要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、粘貼照片，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫(xiě)完整的《諸暨市建筑業(yè)管理局下屬單位諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)本人身份證、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位無(wú)效?？忌鶊?bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　資格審查：在報(bào)名工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

　　(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　筆試前通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證并簽字確認(rèn)，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　1.筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)題》(收樣員崗位僅測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.面試：根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象入圍人員，最后一名者出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，均確定為入圍人員。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察、公示、聘用

　　面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

　　2.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在諸暨市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)和諸暨市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建管局子網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1372274/index.html)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　3.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問(wèn)題，可向諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間為工作時(shí)間)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：87231558

　　4.本次招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市宏泰建設(shè)工程檢測(cè)所反映，以便及時(shí)研究處理。

　　5.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　6. 招聘結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從本次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。

　　7. 工資福利待遇參照聘用同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　8、聘用后最低服務(wù)年限為5年。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同?！　?/p>

　　建管局招聘計(jì)劃表.doc

　　諸暨市建管局公開(kāi)招聘員工報(bào)名表.doc

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