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2018年度新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員公告

2018-11-9 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 200| 評論: 0

摘要:    2018年度新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員公告   經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬事業(yè)單位2018年面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員 ...
2018年度新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員公告

   2018年度新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員公告

  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬事業(yè)單位2018年面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員。具體事宜如下:

  一、單位簡介

  自治區(qū)郵政業(yè)安全中心是新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局所屬的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級,屬于公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。

  二、招聘崗位

  詳見附表。

  三、招聘范圍和條件

  (一)招聘對象

  符合崗位條件的人員均可報名。

  下列人員不屬招聘范圍:

  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

  3.曾被開除公職的;

  4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

  5.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

  6.在公務(wù)員考試或機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

  7.約定服務(wù)期未滿的;

  8.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的斗爭中,認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧,參與民族分裂活動和非法宗教活動的;

  9.受過刑事處罰、少年管教,或者近五年內(nèi)曾受過治安處罰的;

  10.曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的;

  11.有過吸毒史的;

  12.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;

  13.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動,曾被判刑的;

  14.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的,或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織成員的;

  15.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

  (二)招聘條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

  2.年滿18周歲及以上, 35周歲及以下(即:1983年10月1日后出生);

  3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和身體條件;

  4.報考人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué);

  5.符合報考崗位所需的其他條件。

  四、信息發(fā)布

  自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時間為2018年11月8日至2018年11月14日。

  政策及職位咨詢電話:0991-2317880。

  五、報名程序

  (一)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報名及繳費時間:2018年11月8日—11月14日北京時間18:00(含周六、周日)。

  (三)網(wǎng)上報名程序:

  1.選擇職位。報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公開招聘公告及崗位表等信息,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

  2.報考者登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)(bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報考單位和崗位。

  3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

  4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。

  5.報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費成功人員請保存好繳費訂單號,以便核對繳費信息。

  6.下載打印《報名表》,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費成功,即為報名確認(rèn),所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動)。

  7.打印準(zhǔn)考證時間:2018年11月15日起網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。

  8.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0991-4606779

  (四)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

  (五)報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照最新發(fā)布《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局。

  (六)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

  六、考試

  (一)筆試

  1.筆試時間:2018年11月17日,筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

  2.筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

  

  下列人員筆試給予加分:

  (1)烈士配偶及其子女加5分;

  (2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;

  (3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;

  (4)符合上述多項條件者,不累計加分。符合加分條件,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

  3.筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例要求的,以實際人數(shù)進(jìn)入面試,筆試成績相同占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

  4.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (二)資格審查

  筆試結(jié)束后,由新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查,資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。

  1.資格審查具體時間、地點以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

  2.資格審查時應(yīng)聘人員填寫好《自治區(qū)事業(yè)單位向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件),并攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(各1份):身份證、畢業(yè)證、《學(xué)歷在線驗證報告》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進(jìn)行驗證)、準(zhǔn)考證、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。

  符合考試加分條件的人員,需提供相應(yīng)的證明材料。

  3.在職人員報考的,須征得現(xiàn)工作單位和上級組織(人事)部門同意,資格審查時須攜帶相關(guān)單位同意報考的證明原件。

  4.因資格審查不合格出現(xiàn)的空缺崗位,可按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  1.面試時間、地點及注意事項詳見新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的,一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

  2.面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

  3.面試滿分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  

  4.面試成績當(dāng)場宣布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。

  5.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實施。

  (四)總分計算方法

  管理崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  專業(yè)技術(shù)崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  如有總成績相同的應(yīng)聘者,采取加試方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  總成績、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

  七、體檢

  體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,按照總成績1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  2.未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄聘用資格。

  3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

  4.體檢不合格(或放棄)的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位,可按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

  5.體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  6.體檢具體時間、集合地點詳見新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站通知。

  八、考察政審

  1.體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審,由派出所簽署政審意見。

  2.新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。擬錄用人員應(yīng)提供本人畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者,由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

  3.報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假、所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。報考人員如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  4.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可根據(jù)總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。

  九、確定擬錄用人員

  新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的報考人員進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。

  十、公示

  擬聘任用人員確定后,將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺崗位可按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局報到,逾期報到者,視為放棄。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  十二、其他要求

  報考人員要仔細(xì)閱讀《公告》,嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報考。

  報考人員要誠信報考,確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格。

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  本公告未盡事宜,由新疆維吾爾自治區(qū)郵政管理局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0991-2317800(工作日10:00-18:00)

  監(jiān)督電話:0991-2350034(工作日10:00-18:00)

  附件1: 自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx(下載)

  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc(下載)

  2018年11月8日


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