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2018年內(nèi)蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)招聘公告

2018-11-13 18:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 608| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)交通路政執(zhí)法工作崗位需求,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究決定公開招聘治超野外執(zhí)勤(特殊工種)人員,為了確保公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘方案。一、招聘計(jì)劃本次烏拉蓋管理區(qū)交通運(yùn)輸局招聘合同制野 ...
2018年內(nèi)蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)招聘公告

根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)交通路政執(zhí)法工作崗位需求,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究決定公開招聘治超野外執(zhí)勤(特殊工種)人員,為了確保公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘方案。

一、招聘計(jì)劃

本次烏拉蓋管理區(qū)交通運(yùn)輸局招聘合同制野外執(zhí)勤人員18名。

二、招聘范圍和條件

(一)通用條件:

1、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng),能夠自覺踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;

2、有良好的理解、溝通、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感;

3、2018年10月30日前取得烏拉蓋管理區(qū)戶籍;目前服務(wù)于烏拉蓋管理區(qū)的基層項(xiàng)目人員(三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者)可不受戶籍限制。

4、遵守國家法律和社會(huì)公德;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月30日至2000年6月30日期間出生)的男性。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)專業(yè)條件

國民教育大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),退伍軍人可不受學(xué)歷限制。

考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證,教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的,不予認(rèn)定學(xué)歷。

(三)下列人員不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、2019屆及之后在讀在校學(xué)生;

3、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

三、招聘方式和程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年11月12日—21日(周六日休息)

報(bào)名地點(diǎn):烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局502室

聯(lián)系人:王亞茹 高海佳

聯(lián)系電話:3351238

報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。一寸正面免冠藍(lán)底近照3張,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考者對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的,責(zé)任自負(fù)。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫???、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。

資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對(duì)符合資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查未通過的,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試方法,考卷只提供漢文試卷,考生可用蒙漢兩種文字作答,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,不指定考試輔導(dǎo)用書,筆試時(shí)間另行通知。

2、報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的,不允許參加筆試。

3、筆試結(jié)束后,報(bào)考人員筆試成績(jī)?cè)跒趵w管理區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)上公布,按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,從報(bào)考同職位人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織??忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

(四)考察

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施??疾旌细裾叽_定為擬錄用人員,因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1、根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,新聘用人員的試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實(shí)際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:

(1)凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加筆試、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)擬聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

四、工資待遇

基本工資2600元/月,繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金),個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。勞動(dòng)合同一年一簽。

五、其他事項(xiàng)

1、對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消招聘資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3、在本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。并電話通知遞補(bǔ)人員,請(qǐng)考生務(wù)必在招聘期間保持通訊工具的隨時(shí)暢通。

4、公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)等媒體公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護(hù)雙方合法權(quán)益,用人單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,責(zé)任由用人單位自行負(fù)責(zé)。

6、本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月9日



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