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2018年新疆岳普湖縣招聘輔助工作人員簡(jiǎn)章

2018-11-14 17:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 202| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年新疆岳普湖縣招聘輔助工作人員簡(jiǎn)章   為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)岳普湖縣委、人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員220名。特制定本招聘簡(jiǎn)章,具體事項(xiàng)如下:   一、招聘原則   ...
2018年新疆岳普湖縣招聘輔助工作人員簡(jiǎn)章

   2018年新疆岳普湖縣招聘輔助工作人員簡(jiǎn)章

  為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)岳普湖縣委、人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員220名。特制定本招聘簡(jiǎn)章,具體事項(xiàng)如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

  二、招聘條件及要求

  1、限男性,年齡18至35周歲(即:2000年10月至1983年10月)。

  2、學(xué)歷、戶籍不限。高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

  3、具有良好的品行,責(zé)任心強(qiáng)。

  4、具有履行工作職責(zé)所需的身體條件。

  三、下列人員不屬招聘范圍

  1、有違法犯罪記錄。

  2、直系親屬中有違反“四不承諾”及公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題的。

  3、曾被單位開除、辭退的。

  4、有過吸毒史的。

  5、有其它不良行為,不宜從事當(dāng)前工作的。

  四、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報(bào)名及政審、面試、體能測(cè)試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

  招聘工作由岳普湖縣人社局牽頭,用人單位配合,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  (一)發(fā)布公告 2018年11月11日。

  (二)報(bào)名及政審

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  (1)報(bào)名時(shí)間:2018年11月11日—11月30日。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):岳普湖縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理辦公室

  2、報(bào)名所需材料

  (1)報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份,原件審核后返還。

  (2)近期正面免冠彩色同版1寸照片3張。

  3、政審。符合報(bào)名條件人員填寫政審表,政審時(shí)間為11月30日至12月10日,逾期未參加政審或政審不合格者,取消考試資格。

  (三)面試

  1、面試時(shí)間及地點(diǎn)

  (1)時(shí)間:12月15日10:00集中,10:30正式開始,資格審查及政審合格人員參加面試。

  (2)地點(diǎn):岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  2、面試內(nèi)容

  參照結(jié)構(gòu)化模式。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問題能力、人際交往能力等。

  

  采用國(guó)家通用語(yǔ)言和維吾爾語(yǔ)兩種語(yǔ)言,考生可自行選擇;母語(yǔ)非漢語(yǔ)的少數(shù)民族采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試、漢族采用維吾爾語(yǔ)面試的,面試成績(jī)加5分。

  3、面試分值。(滿分100分)

  面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不計(jì)算總成績(jī),不進(jìn)入后續(xù)程序。

  (四)體能測(cè)試

  面試合格人員參加體能測(cè)試,體能測(cè)試由相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)。實(shí)際情況確定。體能測(cè)試滿分100分。

  1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

  (1)時(shí)間:12月18日10:00集中點(diǎn)名,10:30開始測(cè)試,10:30未到者取消體能測(cè)試資格。

  (2)地點(diǎn):岳普湖縣一中

  2、體能測(cè)試內(nèi)容

  測(cè)試內(nèi)容由相關(guān)用人單位擬定。

  3、體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算

  體能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)單項(xiàng)最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入后程序;最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)測(cè)試

  (五)總成績(jī)

  總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)。

  (六)體檢

  1、體檢對(duì)象

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按照招錄名額與面試人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

  2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)

  (1)時(shí)間:12月20日上午;

  (2)地點(diǎn):縣人民醫(yī)院。

  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)

  參照有關(guān)單位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工作需要擬定。

  體檢不合格者,經(jīng)本人申請(qǐng)2日內(nèi)可在指定醫(yī)院復(fù)檢1次;

  (2)體檢(復(fù)檢)不合格者,取消聘用資格,因體檢(復(fù)檢)取消資格產(chǎn)生的空崗,按總成績(jī)從高低的順序遞補(bǔ);

  (3)體檢(復(fù)檢)費(fèi)由考生本人承擔(dān),具體費(fèi)用由體檢醫(yī)院根據(jù)體檢項(xiàng)目核定。

  (七)聘用

  體檢合格,經(jīng)公示期滿無異議后,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期原則上為3年,1年1簽。合同期滿后,綜合考核合格以上的,如崗位需要可以繼續(xù)聘用;年度考核不合格者解除合同;3年期滿綜合考核不合格者,不得續(xù)聘;聘用人員待遇按基本工資每月1720元;為每人購(gòu)買一份商業(yè)意外保險(xiǎn)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)對(duì)體能測(cè)試、面試、考察政審、體檢及錄用結(jié)果進(jìn)行

  (二)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)問題如有變動(dòng)隨時(shí)通知,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所登記通訊工具的暢通,因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系到導(dǎo)致錯(cuò)失招錄機(jī)會(huì)的,由考生本人負(fù)責(zé)。

  (三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

  張勇 13899173638 張永建 18999635784

  岳普湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 (人社局代章)

  二〇一八年十一月十日

  附件:附件1:岳普湖縣公安局面向社會(huì)公開工作人員報(bào)名表.doc

  附件:附件2:岳普湖縣公安局面向社會(huì)公開工作人員政審表.doc


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