2018年紹興諸暨市殘疾人聯(lián)合會編外招聘公告

　　因工作需要，諸暨市殘疾人聯(lián)合會面向社會公開招聘編外用工1名。

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須符合以下條件：

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法;

　　2.諸暨市生源(或諸暨市戶籍);

　　3.年齡在35周歲及以下(1983年11月以后出生);

　　4.會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.身體健康，服從工作安排。

　　(二)凡有下列情形之一者，不能應(yīng)聘：

　　1.在各類人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.正在接受立案審查的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公開、競聘、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日—29日(上午：8:30-12:00;下午：14:00-17:00)。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市殘疾人聯(lián)合會三樓辦公室(環(huán)城東路978號)。

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員自行下載打印《諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘報(bào)名表》(見附件)，按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼照片，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完畢的《諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)本人身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

　　(二)考試

　　1.筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　以筆試和面試5:5確定總分，按擬招人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會進(jìn)行為期三天的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用者，予以聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與諸暨市雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消資格，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)，不再另行招考。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

　　2.有關(guān)本次招聘工作的情況，可向諸暨市殘疾人聯(lián)合會咨詢(工作日上午：8:30-12:00;下午：14:00-17:00。咨詢電話：87971612)。

　　3.應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市殘疾人聯(lián)合會反映，以便及時(shí)研究處理。

　　4.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。　　

　　諸暨市殘疾人聯(lián)合會公開招聘報(bào)名表.doc

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