中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)有限責(zé)任公司（改制前名稱(chēng)為中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司）成立于1984年2月，為國(guó)有全資控股公司，直屬于貴州省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)旗下貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司管理。為加快公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司同意，中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員2名。為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定本次公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

（五）年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及條件

管理崗位2名。

具有全日制本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或行政事務(wù)管理知識(shí)和技能，同時(shí)具有一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。有從事過(guò)法律事務(wù)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員需帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠紅底一寸照片1張。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案及招聘崗位的資格條件，誠(chéng)信報(bào)考相關(guān)招聘崗位，所提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效。

（三）資格審查。

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。

公司紀(jì)委對(duì)招聘工作和資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的實(shí)際業(yè)務(wù)能力測(cè)試，實(shí)行開(kāi)卷考試，相關(guān)資料自行準(zhǔn)備（電子設(shè)備除外）。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃1比3比例進(jìn)入面試。崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、政策理論、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等方式，由中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

3、考試人數(shù)

此次管理崗位參加考試人員的人數(shù)必須達(dá)到3比1的比例方能開(kāi)考，若低于3比1的比例人數(shù)，則取消此次管理崗位考試。

（五）成績(jī)

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（六）試用

根據(jù)綜合考試成績(jī)確定擬試用人選，擬試用人員經(jīng)過(guò)體檢、組織考察和公示等相關(guān)程序后，進(jìn)入公司試用，試用期為三個(gè)月。試用期間存在下列情形者，一律予以解聘：

1、經(jīng)組織考察，個(gè)人存在重大隱瞞事項(xiàng)的；

2、公示期間存有異議，經(jīng)查證不符合招聘條件的；

3、試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作崗位的。

（七）用工方式及待遇

用工方式：合同制。

1、試用期間薪酬3000元/月。

2、一經(jīng)公司正式聘用后，享受公司同類(lèi)正式員工薪酬及其生活福利待遇。

（八）報(bào)名及考試時(shí)間

報(bào)名起止時(shí)間為2018年11月14日至11月27日（10個(gè)工作日）；

筆試時(shí)間為2018年12月1日上午9:30分；

面試時(shí)間為2018年12月2日上午9:30分。

具體考試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪大道北段163號(hào)中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室。

（九）聯(lián)系方式

公司地址：貴陽(yáng)市花溪大道北段163號(hào)

聯(lián)系電話：0851-85967094、85963607、85961257。

原標(biāo)題：中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)有限責(zé)任公司2018年公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員簡(jiǎn)章

中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)有限責(zé)任公司

2018年11月13日

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