根據合肥市第三人民醫(yī)院發(fā)展的需要，加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第三人民醫(yī)院2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員65人，具體崗位及條件見《2018年度合肥市第三人民醫(yī)院院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。

(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(各專業(yè)具體要求詳見附表)，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2018年9月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：現場報名并資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)報名、資格審查

1.報考人員按要求填寫《合肥市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報名表》(見附件2)。

2. 報名時，報考人員須持填寫完整的《合肥市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報名表》、應聘人員本人身份證、學歷、學位證書及崗位要求的相關證書原件及復印件、參保證明原件、一寸彩照三張等并進行現場資格審核。通過審核的人員現場繳納筆試費用45元(請自備現金)。

3. 報名時間：2018年11月19日-- 23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

4. 報名地點：合肥市望江東路204號合肥市第三人民醫(yī)院行政樓四樓人力資源部。

5. 報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

(二)考試方法

1. 開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1(緊缺崗位為2：1，詳見各崗位設置)。采取閉卷形式進行。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為11月26日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

2.考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試內容為專業(yè)相關知識，卷面分數為100分，保留兩位小數，筆試成績從高分到低分按3:1的比例(緊缺崗位為2：1)確定人選進入下一程序。如考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

(2)面試：采取綜合面試的方法，滿分為100分，保留兩位小數，主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等。

(3)綜合成績：筆試和面試成績按照4:6合成總成績，保留兩位小數。同一崗位合成總成績分數相同的，則以筆試成績排序為準。

3. 考試時間及地點：

筆試、面試的時間及地點請考生在報名結束后及時關注“合肥市第三人民醫(yī)院網站(人才招聘欄目)”。

(三)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人選,體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(四)遞補

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)確定擬聘人員

根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示

根據綜合成績和體檢結果，經院辦公會研究確定擬聘用人員，通過審核的擬聘用人員名單在合肥市第三人民醫(yī)院網站公示7個工作日。

(七)聘用手續(xù)、待遇

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

2.待遇：院內聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，符合條件者優(yōu)先參與編制周轉池遴選。

四、聯(lián)系方式

政策咨詢：(0551)63669010、63672133 (合肥市三院人力資源部)

監(jiān)督電話：(0551)63672047(合肥市三院監(jiān)察室)

查詢網站：合肥市第三人民醫(yī)院網站(http://www.ahhfsy.cn/)

附件1：2018年度合肥市第三人民醫(yī)院院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術專業(yè)人員崗位表.xls

附件2：合肥市第三人民醫(yī)院公開招聘人員報名表.xls

合肥市第三人民醫(yī)院

2018年11月13日

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