根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號)和《北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才實施方案》等有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定使用聘用教師控制數(shù)面向“985”、“211”工程師范院校和省級以上重點師范院校通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才166名。并計劃于2018年11月至2019年3月，組織骨干教師、學科帶頭人等專業(yè)人員到廣西區(qū)內(nèi)外省級以上重點師范院校和北海市本地舉辦招聘宣講會。特制定本實施方案：

一、招聘崗位

北海市銀海區(qū)中小學、幼兒園招聘崗位166個(詳見附件)。

二、日程安排

(第一批)

1.廣西師范大學現(xiàn)場招聘會

2018年11月27日在廣西師范大學專場招聘會(具體地點：廣西師范大學雁山校區(qū))

2.貴州師范大學現(xiàn)場招聘會

2018年11月29日在貴州師范大學專場招聘會(具體地點：貴州師范大學花溪校區(qū))

3.北海市銀海區(qū)本地招聘會

報名截止時間2018年12月19日17：30，筆試、面試時間另行通知。

若第一批招聘未滿員的，根據(jù)具體情況另行組織招聘。

三、招聘對象

(一)“985”、“211” 工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(二)“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學士學位。

(三)省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學士學位。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

(二)應聘者的學歷、學位必須符合條件，且教師資格證書與招聘崗位相應學段相應學科的要求相一致。

(三)具有正常履行崗位職責的必備身體條件。

(四)年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(博士及有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務資格人員特別優(yōu)秀的可適當放寬)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年11月下旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)招聘宣講

宣講通過多媒體介紹北海市銀海區(qū)教育的情況、學校需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。

(三)報名面談

1. 現(xiàn)場招聘：應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應聘者的基本情況，認為符合招聘崗位要求的，填寫《北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》、收集應聘人員材料、通知面試時間及地點。

2.本地招聘：應聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》,提前將報名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或郵寄、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后，另行通知筆試、面試時間及地點。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，70分合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)、教學設計、教學實施、教學評價等有關(guān)專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考官組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分，考官組同時按要求填寫面試評分表。

2.筆試：博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試;“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生參加筆試，成績合格后再面試。筆試成績劃定合格分數(shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績(總成績=面試成績)從高分到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則順次與下一名次應聘者商談。

(六)考察和體檢

考察工作在區(qū)教育局考核領(lǐng)導小組指導下由各用人單位組織實施。采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結(jié)果，考核合格后方可進入體檢階段。

體檢工作由用人單位通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢，由體檢機構(gòu)按照公務員錄用標準做出考核對象是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章密封提交，體檢合格后方可聘用。

(七)公示及審批

經(jīng)考試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

(八)辦理聘用手續(xù)

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相應證書后，已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務協(xié)議，服務期限至少為5年(免費師范生按國家規(guī)定的服務期限)。

六、享受待遇

(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，只進行實名記錄，暫不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動?？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。

(二)以下人員正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市引進人才相關(guān)待遇：

1、“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。

2、“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。

3、985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科近5年畢業(yè)的全日制本科生，省級重點師范院校非優(yōu)勢學科但獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級優(yōu)秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業(yè)的全日制本科生可享受每人每月1000元的生活補貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計3.6萬元。

4、博士、碩士研究生和免費師范生可提供3年免費住房。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師 133****5982 0779-3215032

梁老師 1330****208

2018年引進高層次、急需緊缺教育人才報名表

2018年引進高層次、急需緊缺教育人才計劃表

工程師范院校名單及部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科名單

北海市銀海區(qū)教育局 北 海 市 銀 海 區(qū)人力資源和社會保障局

北海市銀海區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室 北海市銀海區(qū)財政局

2018年11月19日

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