2015年大慶市讓胡路區(qū)事業(yè)單位招聘18人公告

　　根據(jù)讓胡路區(qū)法院、法制辦、司法局、廣電中心工作需要，讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招考外聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘18人（具體詳見附件1）

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、五官端正；

　?。ǘ┱衅笉徫?、人數(shù)、戶口、年齡、學(xué)歷、薪酬等具體要求見附件1;

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┓蠉徫恍枰钠渌麠l件；

　?。ㄎ澹┪磁c其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，單位并能正常為其繳納五險(xiǎn)一金。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘工作由讓胡路區(qū)人社局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　四、報(bào)名、考試和錄取

　?。ㄒ唬?bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定考試人選。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年9月24日—25日

　　上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

　　地 點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局214房間（原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠后身、新潮國際購物中心對(duì)面）。

　　程 序：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件各一份；外聘人員登記表一份；一寸近期同版免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

　?。ǘ?、考試：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試。

　　具體發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://dqranghulu.gov.cn）查詢，不再電話通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。ㄈ?、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　?。ㄋ模?、錄?。河蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄取人員，報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于 2：1，對(duì)達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。錄取名單在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、體檢與考核

　　用人單位負(fù)責(zé)體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能錄用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

　　六、管理

　　聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個(gè)月，滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同，用工單位負(fù)責(zé)日常管理及考核。

　　本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0459-6880223

　　點(diǎn)擊下載:聘用人員登記表。xls

　　讓胡路區(qū)招聘工作人員計(jì)劃表。xls

　　讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一五年九月十七日

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