根據(jù)醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支研究決定，面向社會公開擇優(yōu)招聘45名護理人員(其中全日制普通高校本科護理人員5名，大專護理人員40名)，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則：堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)聘用的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘名額：本次招聘護理人員45名。其中全日制普通高校本科護理人員5名，大專護理人員40名。

三、報名條件

1、思想品德好、熱愛護理工作，有扎實的護理基礎、較嫻熟的護理操作技術和較強的語言溝通能力，有吃苦耐勞和奉獻精神;

2、具有國家承認的護理或助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學歷;

3、年齡在18周歲以上、28周歲以下(含28周歲，即1990年12月31日以后出生)，本科及以上學歷或者獲得了護師職稱的年齡放寬至30周歲;

4、女性身高1.56米及以上，男性身高1.65米及以上，身體健康，五官端正，青霉素過敏試驗陰性，無藥物過敏史。

5、往屆畢業(yè)生必須取得護士執(zhí)業(yè)資格方可報名。

四、報名時間與地點

1、時間：2019年4月2日上午8時至4月18下午5時(此期間的星期六下午及星期日除外)。

2、地點：醫(yī)院人事科(門診大樓六樓)。報名者須本人親自來院報名，不能請人代替。

五、招聘程序與方法

(一)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生

1、報名證件資料和資格審查

(1)證件資料：

①2寸近期同版紅底免冠彩照2張;

②有效身份證原件及復印件(正反面復印);

③畢業(yè)證原件、復印件以及學信網(wǎng)上打印的《學歷證書電子注冊備案表》;

④資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件(取得護士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護士資格成績合格證明);

⑤應屆畢業(yè)生需提供學校推薦表原件(或復印件)和學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

⑥凡提供虛假證明，考試弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參考及錄取資格。

注：應屆畢業(yè)生被錄用者，須在2019年7月1日前將畢業(yè)證原件和復印件交人事科審查備案(同時提供學信網(wǎng)上打印的《學歷證書電子注冊備案表》)，否則不予錄用。

(2)資格審查：由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

2、面試：

(1)時間：2019年5月6日，具體時間另行確定

(2)地點：門診大樓七樓會議室

(3)內(nèi)容：包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達能力;應變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。

3、試用

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生面試合格后入醫(yī)院臨床科室試用，免理論考試。試用期半個月，具體時間為：2019年5月7日-5月21日。試用期滿，由科室、主管職能科室及招聘工作領導小組進行考核，考核不合格者，不予聘用，試用期考核合格者參加招聘體檢。

4、參加醫(yī)院組織的招聘體檢并進行擬聘公示。

(二)大專畢業(yè)生

1、報名證件資料和資格審查

(1)證件資料：

①2寸近期同版紅底免冠彩照2張;

②有效身份證原件及復印件(正反面復印);

③畢業(yè)證原件、復印件以及學信網(wǎng)上打印的《學歷證書電子注冊備案表》;

④資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件(取得護士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護士資格成績合格證明);

⑤應屆畢業(yè)生需提供學校推薦表原件(或復印件)和學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

⑥高中起點全日制大專須提供高中學歷證原件及復印件;

⑦凡提供虛假證明，考試弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參考及錄取資格。

注：應屆畢業(yè)生被錄用者，須在2019年7月1日前將畢業(yè)證原件和復印件交人事科審查備案(同時提供學信網(wǎng)上打印的《學歷證書電子注冊備案表》)，否則不予錄用。

(2)資格審查：由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

2、專業(yè)理論考試占50%

(1)時間：2019年4月20日上午9：00—10：30

(2)地點：醫(yī)院門診十五樓大會議室

(3)內(nèi)容：護理專業(yè)知識。主要參考書籍：《全國護士執(zhí)業(yè)資格考試指導書(2019年版)》

(4)準考證領?。?019年4月18日—4月19日到醫(yī)院人事科領取準考證。

(5)閱卷：實行集體閱卷。由招聘工作領導小組隨機抽取的多名護理專家以流水作業(yè)的方式進行閱卷。

招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應達到1︰3才能開考。如未達到開考比例，相應核減招聘計劃數(shù)。

3、護理技能考核占30%

護理技能考核按筆試成績從高分到低分，按錄用大專生人數(shù)1:2的比例明確參加人員。

(1)時間：2019年5月中旬，具體時間另行確定。

(2)地點：醫(yī)院門診十三樓護理操作室

4、面試占20%

所有參加護理技能考核人員均須參加面試。

(1)時間：2019年5月下旬，具體時間另行確定

(2)地點：門診大樓十三樓培訓中心

(3)內(nèi)容：包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達能力;應變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。

5、招聘加分(以下加分項目可累計加分)

(1)已取得護士執(zhí)業(yè)證書者加2分;

(2)高中起點全日制大專學歷加3分(提供高中學歷證原件及復印件，弄虛作假者一經(jīng)查實取消錄用資格);

(3)2019年在本院結束實習的應屆畢業(yè)生，被醫(yī)院評為優(yōu)秀實習生者加1分;

(4)2019年在醫(yī)院實習后經(jīng)醫(yī)院同意延長實習，每實習1個月加0.1分,時間最長只計算1年(1.2分封頂);

(5)現(xiàn)試用合格在我院上班人員加5分。

(6)加分方式：分考核階段進行加分(總加分的50%加入理論考試階段，總加分的30%加入操作考核階段，總加分的20%加入面試階段)。

6、體檢

(1)對象

①試用合格的本科及以上畢業(yè)生;

②大專生按大?？忌C合成績從高分到低分的方法等額確定體檢對象。

(2)標準

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》等有關規(guī)定以及護理工作身體要求執(zhí)行。有隱瞞病史者責任自負。

(3)如體檢有不合格或缺席的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績相同，則以理論考試成績從高分到低分排名。

(4)體檢由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室、護理部組織進行。

7、擬聘公示

醫(yī)院公布擬聘人員名單一周，接受社會監(jiān)督。

8、試用

擬聘大專生由護理部安排到相關科室試用1個月，試用期作為工作能力、技能等方面的綜合考察，不計分，不分學歷享受本市最低工資待遇。試用期不能勝任工作者，不予聘用。

六、錄聘人員待遇

1、本科及以上畢業(yè)生：見習期三個月，見習期從入院上班之日起計算。見習期滿、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的同期大學本科臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)學生的待遇。

2、大專畢業(yè)生：

(1)錄聘的2019年應屆畢業(yè)生：見習期一年，見習期從入院上班之日起計算。見習期前3個月不分學歷高低，每月按湘鄉(xiāng)市最低工資標準發(fā)放。3個月后對取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核能勝任本職工作的，醫(yī)院可適當增加其工資待遇。見習一年期滿且已于2019年前取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的合同制護士相應待遇。

(2)已從事臨床護理工作一年、且已于2018年取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿6個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應待遇。

(3)已從事臨床護理工作二年及以上、且已于2018年以前取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿3個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應待遇。

七、如果錄用人員未通過2019年護士執(zhí)業(yè)證考試，則醫(yī)院與其簽訂為期一年的臨時工合同，如2020年仍未通過護士執(zhí)業(yè)證考試，醫(yī)院不再續(xù)聘，即錄用人員不能繼續(xù)在醫(yī)院工作。如2020年通過了執(zhí)業(yè)證考試則在執(zhí)業(yè)證正式注冊后的下一個月聘用為合同制護士。

八、本公告未盡事宜，由湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院解釋。(醫(yī)院人事科電話：0731-56793199)

湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院

2019年4月1日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168