根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，許昌市退役軍人事務(wù)局委托許昌市金盾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員20名，為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位及條件

(一)工作內(nèi)容

主要從事信息錄入、接待登記、信息調(diào)查核實(shí)及回訪反饋工作。

(二)基本資格及條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

3.紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，服從組織分配;

4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)，全日制普通高等院校畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

5.許昌市戶籍(含縣市區(qū))。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受到過治安行政處罰、因犯罪受過刑事處理的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考資格條件要求的其他情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績(jī)公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：市退役軍人事務(wù)局一樓1018室(前進(jìn)路46號(hào)原市人社局院內(nèi))。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日至12日，上午8∶30-11：30;下午15:30-17∶30，共3天。

3.報(bào)名須提交材料：

(1)報(bào)名者須遞交《報(bào)名表》兩份(網(wǎng)上下載打印)。

(2)本人持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，3張近期同底免冠1寸彩色照片。

4.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.資格審查合格者，到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注許昌市人事人才網(wǎng)，預(yù)期不領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)組織考試

參加考試人員，應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

1.筆試

筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者錄取。如面試成績(jī)也相同者，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)高者錄取，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察政審

體檢合格人員為考察政審對(duì)象。因政審考察不合格造成的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并予以公示，公示期為7天。公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

2.聘用人員確定后，許昌市金盾人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到市退役軍人事務(wù)局工作，市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

3.聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、日?？己瞬缓细褚约胺掀渌贤獬徒K止條件的，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

所招聘人員月平均工資按照許昌市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1900元/月，含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，單位應(yīng)繳部分(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn))由用人單位繳納，如國(guó)家出臺(tái)新政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0374—2160211

附件：招聘報(bào)名表.doc

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