根據(jù)工作需要，河源市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱：河源市國(guó)資委)面向社會(huì)和2018、2019年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生公開(kāi)招聘21名市屬國(guó)有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

《河源市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)招聘崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

二、薪酬待遇

社會(huì)招聘人員待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位七級(jí)職員(正科級(jí))同等職級(jí)標(biāo)準(zhǔn);校園招聘人員待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位九級(jí)職員(科員)同等職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)社會(huì)招聘應(yīng)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和保值增值的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)信譽(yù)，無(wú)違法犯罪記錄和其他不良記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

2.熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，有較高的政策水平。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具備良好的心理素質(zhì)。

4.具備與招考職位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，中級(jí)以上職稱人員，學(xué)歷可放寬到全日制大專以上。

5.面向社會(huì)招聘人員年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生)。

6.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

7.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，不得報(bào)考。

(二)校園招聘應(yīng)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)。

2.具備與招考職位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證。應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)指主修專業(yè)，不得以輔修專業(yè)申報(bào)。本科生應(yīng)取得學(xué)士學(xué)位，研究生應(yīng)取得碩士學(xué)位。

3.有責(zé)任心，身體健康，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具備良好的心理素質(zhì)。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)非2018、2019年全國(guó)高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;(2)在校學(xué)習(xí)期間因違反校紀(jì)校規(guī)受過(guò)記過(guò)及以上處分人員;(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)時(shí)間:2019年4月15日- 19日，上午9：00-12:00，下午14：30-17：30。

(2)地點(diǎn)：河源市國(guó)資委辦公室(地址：河源市源城區(qū)永和路與越王大道交匯處市商務(wù)小區(qū)國(guó)資綜合大樓2樓)。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)居民身份證、資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

(2)相關(guān)證明材料：參加社招人員(含國(guó)有企業(yè)在崗職工)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明以及相應(yīng)工作年限連續(xù)繳交的社保憑證原件(由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章);參加校招人員須提供畢業(yè)證、報(bào)到證，2019年畢業(yè)生可先憑所在院校出具的同意報(bào)考證明報(bào)名，待正式錄用時(shí)，再補(bǔ)充提供畢業(yè)證、報(bào)到證。

(3)填寫并遞交《廣東省事企業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

(4)本人近期正面免冠同版小一寸相片2張。

(5)已婚的須提供縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。

4.其他注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。

(2)報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(3)對(duì)初審合格者，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

(4)對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

(二)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.筆試的內(nèi)容包括：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作技能。不指定考試用書。

4.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試人員確定：依筆試成績(jī)高低順序，按各招聘職位擬聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。

6.考試成績(jī)計(jì)算方法：考試最終成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的不予錄用。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試最終成績(jī)。同一崗位最終成績(jī)相同者，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

7.公布成績(jī)：(1)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單;(2)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績(jī);(3)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由河源市國(guó)資委組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由市國(guó)資委參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

(五)公示

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

2.咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762—3293380。

(六)聘用

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同),試用期為一年。

附件：1.《河源市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)招聘崗位表》.docx

2. 招聘企業(yè)簡(jiǎn)介.docx

3.《廣東省事企業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168