2019年中山翠亨新區(qū)招聘職員公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才，主要從事海外招商、政策研究、企業(yè)服務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(三)無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　(五)年齡、工作年限計(jì)算截止2019年4月20日;

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

　　(七)符合報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　專業(yè)職員7名、事務(wù)職員1名。

　　(二)崗位要求

　　具體詳見《中山翠亨新區(qū)公開招聘專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、發(fā)布途徑

　　本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站、翠亨新區(qū)微信公眾號(hào)、翠亨新區(qū)政務(wù)通微信公眾號(hào)、及中山艾智人才開發(fā)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式?？忌荒芡ㄟ^(guò)以下一種方式進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。

　　在線報(bào)名+電子郵件：報(bào)考人通過(guò)以下鏈接http://wenjuan.everytech.cn/jq/36213469.aspx報(bào)名。

　　報(bào)考人員通過(guò)線上提交報(bào)表材料后，同時(shí)還需要將全部資料轉(zhuǎn)為壓縮包發(fā)送至電子郵箱：aitalent@126.com，郵件格式為【郵件主題：應(yīng)聘材料;郵件正文：姓名+應(yīng)聘崗位名稱;郵件附件：全部報(bào)名指定材料的壓縮包(rar格式)】

　　2、截止時(shí)間：2019年4月20日(星期六)17:30前，以在線提交報(bào)名成功且報(bào)名材料送達(dá)至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)(任何一種方式遲于截止日即為報(bào)名延遲，該報(bào)名無(wú)效)。

　　3、所需材料：以下材料均要求發(fā)送掃描件。

　　(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無(wú)效)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置，報(bào)名階段僅提供掃描件)。

　　(2)身份證(正反面)。

　　(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書，或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)簽署《承諾書》(附件3)。

　　(5)崗位所需其他證明證書，如工作經(jīng)歷證明等。

　　(6)如有其他能證明個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料，也請(qǐng)一并提供。

　　4、開考條件：資格初審符合條件者，將由工作人員提前通知考試，報(bào)考人數(shù)不足3人時(shí)，本崗位不開考。

　　(二)考試

　　1、筆試。

　　①筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員通過(guò)資料審核合格后，將另行通知筆試的時(shí)間與地點(diǎn)。

　?、诳荚嚥扇￠]卷形式，主要測(cè)試書面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)和申論(80分)，總分為100分。

　?、酃P試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按1：3由高到低確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。工作人員將通知考生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并查驗(yàn)原件，復(fù)審未通過(guò)者取消面試資格。

　　2、面試(滿分100分)。

　　面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平。

　　3、綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，由高到低等額確定參加體檢人員名單。綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。

　　(三)體檢和考察

　　用人單位統(tǒng)一組織體檢。圍繞考生所在單位的工作表現(xiàn)、計(jì)生情況和違法犯罪等情況進(jìn)行考察。

　　(四)公示

　　體檢和考察合格的，確定為擬聘人選，予以公示。

　　(五)辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到。

　　五、薪酬待遇

　　詳見附件4。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期兩年，考核合格可續(xù)聘。

　　(二)考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)綜合成績(jī)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)：

　　1、體檢結(jié)果不符合要求的;

　　2、公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3、放棄聘用資格的;

　　4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;

　　5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;

　　6、試用期滿不合格，未能正式錄用的。

　　(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室。考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由翠亨新區(qū)行政(人才)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　崗位薪酬表.doc

　　中山翠亨新區(qū)公開招聘職員崗位一覽表.xls

　　中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表.doc

　　承諾書.doc

　　翠亨新區(qū)行政(人才)服務(wù)中心

　　2019年4月3日

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