2019年神農(nóng)架林區(qū)公安局招聘輔警公告

　　為緩解林區(qū)公安局警力不足的現(xiàn)狀，經(jīng)林區(qū)人民政府批準(zhǔn)，林區(qū)公安局現(xiàn)面向社會招聘輔警23名。招聘公告如下：

　　一、聘用職位及人數(shù)

　　1.特警支隊(duì)輔警職位共15名，其中男性9名，女性6名。

　　職位職責(zé)：負(fù)責(zé)神農(nóng)架林區(qū)監(jiān)委留置場所留置人員看護(hù)工作，由林區(qū)公安局特警支隊(duì)日常管理，在不執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時(shí)，由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)行巡邏、執(zhí)勤等任務(wù)。

　　2.新華派出所輔警職位6名，限男性。

　　職位職責(zé)：負(fù)責(zé)駐新華超限檢測站與公路路政部門開展聯(lián)合駐站治理公路貨車違法超限超載行為，由林區(qū)公安局新華派出所日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。

　　3.松柏派出所戶籍輔警職位1名，性別不限。

　　職位職責(zé)：負(fù)責(zé)派出所戶政窗口的接待工作，做好戶籍管理基層基礎(chǔ)工作，組織實(shí)施轄區(qū)常住人口、居民身份證管理，做好人口信息數(shù)據(jù)的采集、錄入和日常維護(hù)、管理工作，由林區(qū)公安局松柏派出所日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。

　　4.木魚派出所戶籍輔警職位1名，性別不限。

　　職位職責(zé)：負(fù)責(zé)派出所戶政窗口的接待工作，做好戶籍管理基層基礎(chǔ)工作，組織實(shí)施轄區(qū)常住人口、居民身份證管理，做好人口信息數(shù)據(jù)的采集、錄入和日常維護(hù)、管理工作，由林區(qū)公安局木魚派出所日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，愛國誠信，品行端正。

　　2.政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);服從命令，紀(jì)律性強(qiáng)，無偏執(zhí)性格;能吃苦耐勞，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作。

　　3.年滿18周歲，30周歲以下(1988年4月7日以后出生)，戶籍、地域不限;新華超限監(jiān)測站輔警職位復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到35周歲。

　　4.具有大專以上文化程度，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到高中文化程度。

　　5.男性身高1.70m以上，女性身高1.60m以上，身體健康，身體條件符合國家錄用公務(wù)員特殊標(biāo)準(zhǔn)(公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn))，無殘疾，家族無癲癇、精神疾病等病史，五官端正。

　　下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.在職的林區(qū)公安局(含木魚分局特勤大隊(duì))輔警。

　　2.涉嫌犯罪的;曾因犯罪被刑事處罰，或者受過強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由行政強(qiáng)制措施的，有吸毒行為或有吸毒史的。

　　3.因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的。

　　4.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　5.參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動(dòng)的。

　　6.對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度有較嚴(yán)重的不滿情緒，散布過惡意攻擊、詆毀中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度言論，或者有可能實(shí)施極端行為的。

　　7.道德品質(zhì)低下，或有嚴(yán)重?fù)p害社會公德行為的。

　　8.三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

　　9.國家、省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、復(fù)員軍人還需持退伍證，原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠正面彩色登記照一張，到林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司(地址：原張公賓館4樓，聯(lián)系電話：3338866，聯(lián)系人：譚英武)現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，選擇具體職位。不接受網(wǎng)上報(bào)名、信函報(bào)名或電話報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查自公告發(fā)布之日起至2019年 4 月19日止，法定節(jié)假日不接待報(bào)名。

　　2.面試。由林區(qū)人力資源和社會保障局、公安局、佳信人才服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。

　　3.體能測評。由公安局負(fù)責(zé)組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加體能測評人員按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例，按照面試成績由高到低順序確定，體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測評項(xiàng)目為：男子1000米、女子800米跑，10米×4往返跑，縱跳摸高。體能測評成績當(dāng)場公布。因體能測評不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績由高到底依次遞補(bǔ)，首先從報(bào)考同一職位的人員中遞補(bǔ)，沒有報(bào)考同一職位人員可遞補(bǔ)的，從報(bào)考其他職位人員中遞補(bǔ)，限性別的優(yōu)先遞補(bǔ)同性別人員。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)為不合格。

　　4.體檢。由公安局負(fù)責(zé)組織，體檢人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從體能測評合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.考察。由公安局負(fù)責(zé)，參加考察人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，考察出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從體檢合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)。

　　6.公示。對擬聘用人員，在“神農(nóng)架人力資源和社會保障局(http://www.snjrsj.gov.cn/)公示7天，公示期滿無異議的人員，予以聘用。

　　四、聘用方式

　　林區(qū)公安局與林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司簽訂用人協(xié)議;林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司與輔警本人簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，合同期滿經(jīng)考核合格的續(xù)簽合同。

　　五、薪酬待遇

　　應(yīng)聘者一經(jīng)正式聘用，即享受輔警待遇：具體工資金額為每月3124元，扣除個(gè)人繳納的五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)2800元，享受國家規(guī)定的五項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　六、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者須如實(shí)填寫報(bào)名等環(huán)節(jié)的申報(bào)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)須提供聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通，如遇聯(lián)系不上情形，即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

　　神農(nóng)架林區(qū)公安局

　　2019年4月8日

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